网站特色描述1篇

第一篇网站特色描述:诚聘英才

一、网站编辑

岗位职责：
1、负责网站内容的日常更新与维护；
2、有较强的文字功底，能够对产品进行有吸引力的描述。
任职要求：
1、具备良好的服务意识，有极强的工作责任感；
2、具备良好的沟通能力，优秀的学习能力和团队精神；
3、会图片处理优先。

二、商务专员

岗位职责：
1、处理合作伙伴的一般商务请求，协助日常商务活动安排；
2、业务数据的整理，并与财务对接；
3、收集行业信息，建立、完善客户资料，开发新的潜力客户；
4、了解、分析市场及客户需求信息，整合现有资源；
5、开拓和维护行业合作伙伴，利用有效的沟通手段与客户进行谈判从而促成合作；
6、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、年龄：（22--30）大专及以上学历。有互联网媒体、广告行业、电子商务从业经历者优先考虑；
2、性格：自信、有亲和力。热爱交际、善于学习、有强烈的成就动机，渴望实现自我价值；
3、能力：具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，对新事物接受能力强，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、意识：喜欢不断地学习和进步，注重效率，有激情、有强烈的团队协作意识；
5、态度：对工作有较高的热情，工作勤奋,人品端正,做事仔细认真负责；
6、理想：有长远目标，并愿意为实现目标而坚持奋斗。

三、高级编辑

任职资格：
1、手机游戏发烧友，熟悉各种热门手游，对手游行业有较深的了解；
2、大专以上学历，对手游有独道的见解和优秀的文笔，有游戏媒体相关经验优先；
3、熟悉用户需求，熟悉SEO，熟悉PS及常用的编辑工具，有过个人网站或网站策划经验优先。
岗位职责：
1、负责齐齐乐网站品牌栏目和高质量资讯内容的策划和建设；
2、策划编写有深度看点的行业文章及手游专题；
3、能洞悉用户需求，能提前统筹布署内容。
四、市场推广

岗位职责：
1、根据市场及工作具体需要进行产品推广，与下游渠道对接；
2、业务数据的整理，并与财务对接；
3、收集互联网行业信息，建立、完善客户资料，开发新的潜力客户；
4、了解、分析市场及客户需求信息，整合现有资源；
5、开拓和维护互联网行业合作伙伴，利用有效的沟通手段与客户进行谈判从而促成合作；
6、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上工作经历；
2、责任心强，工作细心，能承受一定的工作压力；
3、良好的团队协作能力，工作热情、主动、耐心，具亲和力，善于沟通；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、了解或熟悉互联网行业优先考虑。

五、SEO工程师
岗位职责：
1、配合部门人员进行网站优化管理；
2、配合技术、美工完成网站的基础优化和网站问题分析；
3、负责优化项目的搜索引擎优化，分析网站排名，制订实施项目优化方案；
4、负责公司网站和项目的SEO,制定的搜索引擎优化策略，分析和总结竞争对手的SEO方法，并合理运用，不断提高网站的SEO效果；
5、评估、分析网站关键词，根据需求制定核心的关键词方案，提升站点相关关键词排名；
6、负责网站推广、外链建设工作，能够快速为网站获取高权重链接；
7、定期制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对网站流量、关键词排名等数据进行分析。
任职要求：
1、熟悉baidu,Goolge等搜索引擎的原理及特点，尤其是百度的排名算法 ；
2、熟悉分类信息网，行业门户网等网站优化 ；
3、有较强的网站内部和外部优化能力，掌握网站的内容，关键词，链接，代码等优化技巧 ；
4、能分析行业特点，可以看出同行网站的推广方式，制定出优化策略，并应用于公司网站 ；
5、有较强的分析能力，可以分析数据，并提出相应的改进方案 ；
6、 有缜密的思维分析能力，对流量分析和互联网各种网站模式有自己独特的见解 ；
7、 有专研精神，肯吃苦，具有团队合作精神和较强的协调能力 ；
8、至少1个成功的SEO作品网站, 并简要说明进行SEO的过程和要点。

六、WEB前端开发工程师
岗位职责：
主要负责公司网站前端布局和交互开发
岗位要求：
1、2年以上web前端实际开发经验；
2、熟悉web前端开发技术，其中包括：CSS,HTML,DOM,BOM,Ajax,JavaScript等；
3、扎实的html,css基础，熟悉HTML5、CSS3的新功能特性，有项目开发经验；
4、熟练响应式和自适应布局，有相关经验；
5、清楚地了解不同浏览器上的兼容情况、渲染原理和存在的Bug；
6、较好的javascript基础，熟悉程序模块开发，通用类库；
7、熟悉业界知名的JS库，如Jquery、Zepto、Bootstrap等；
8、能自己用javascript些简单的交互特效；
9、有一定的跨浏览器开发经验，具备优化javascript性能经验；
10、对后端的语言及实现有了解，如php,python,java,c#中的一种或多种；
11、富有创新精神，有团队合作精神，能承受压力。

七、 PHP开发工程师

工作职责：
1.根据公司业务需求，参公司网站新功能，新模块的设计与开发；
2.与公司开发的iOS，Android手机端应用进行数据对接。
任职要求：
1.二年以上PHP项目开发经验；
2.精通PHP语言开发，熟悉MVC开发；
3.熟悉Web前端开发的技术；
4.熟悉Mysql数据库；
5.对代码质量有追求，善于积极进行沟通、分享；
6.有Linux系统管理经验者优先；
7.有ThinkPHP经验者有优先。

八、测试工程师

职位描述：
1. 参与需求及设计文档（PRD）的评审,使其清晰、明确并具备可测性；
2. 根据软件设计需求制定测试计划，构建测试环境，设计测试数据和测试用例；
3. 准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决；
4. 能够独立完成产品的功能、性能、自动化等测试，并不断改进测试的方法和效率；
5. 及时反馈项目测试进度及问题，能帮助产品经理去判断是否达到发布的基准。
职位要求：
1. 大专或以上学历，1年以上测试工作经验；
2. 掌握软件测试理论和方法，能够熟练应用主流的功能测试工具和压力测试工具；
3. 了解HTML、软件，参与网站自动化测试用例的编写，运行自动化用例，回归测试线上功能；
4. 稳重踏实，耐心细致；想要、热爱并喜欢做测试行业；
5. 乐于并善于学习，为人正直，性格开朗，乐观；态度积极，有高度的责任心，关注细节，可以胜任重复性工作；
6. 工作态度严谨并有高度责任感和自我激励能力，抗压能力强，有良好的团队合作精神和跨部门协调能力。

九、IOS开发工程师

岗位职责：
1、负责全新APP手机客户端的开发和发展规划，
2、根据业务发展需求开发相应的移动模块；
3、验证和修改测试过程中发现的问题，并对产品及时提出改进建议；
4、学习和研究新技术以满足产品的需求。
岗位要求：
1、1年以上IOS平台的开发经验；
2、熟练掌握Objective-C语言和C/C++基础，熟悉XCode开发环境；
3、具有较强的逻辑思维能力和分析解决问题的能力；
4、有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作；
5、学习能力强，能独立完成设计和编码；
6、已有应用在苹果App Store上线者优先。

薪酬福利：

1、公司实行年度十三薪；工龄工资、年终奖、项目奖另计；
2、激励计划：公司每年为员工提供调薪及晋升的机会，最高调薪幅度可达30%；对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供各项专项奖励；
3、员工保障制度：医疗、养老、失业、工伤、生育保险；
4、其他福利：旅游、节日、员工生日、带薪年假、部门活动；
5、外地人员提供餐补、住宿。