司法局是做什么的_司法局科学发展观整改落实方案

司法局科学发展观整改落实方案

按照市委的统一部署和要求，在市委指导组第四组具体指导下，市司法局在深入学习实践科学发展观活动中，通过多种形式征求各方面的意见和建议，深入查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生的原因，形成了领导班子分析检查报告，现根据领导班子分析检查报告，制定如下整改落实方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，紧扣“抢抓项目增后劲，科学发展上水平，同心共建金**”实践主题，以“锤炼队伍，强化服务，不断展示司法行政工作新形象”为载体，着力转变司法行政部门广大党员干部不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决本部门影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，把广大党员干部和司法行政部门的发展积极性进一步引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的各个方面，为司法行政工作又好又快发展奠定坚实的基础。
二、整改内容：
整改项目
整改目标
整改措施
整改责任人
整改

时间
学习实践科

学发展观
增强学习实践科学

发展观的自觉性和

主动性,常抓不懈,

努力做好科学发展

与司法行政工作有

机结合，在切实履

行司法行政职能中

体现科学发展。
加强理论学习，把学习中国

特色社会主义理论体系作为

班子建设首要任务，不断提

高思想理论水平，认真落实

学习制度，做到集中学和自

学有机结合。
责任领导：局党组书

记、局长佘远标，

党组成员、副局长张

岚，党组成员、政治

处主任王清梅

责任部门：局政治

处、办公室
长期
司法所基层

基础工作
达到省司法厅关于

基层司法所规范化

建设标准
1、努力创造条件，逐步解决

司法所交通、办公硬件设施;

2、争取司法所人员编制，落

实司法所长职级待遇；3、选

拔优秀人才,充实基层力量；

4、争取党委、政府支持确保

司法所公用经费的落实；5、

开展对社区矫正工作的调查

摸底，对从事社区矫正工作

的人员和志愿者进行业务培

训，为全面接管社区矫正对

象打好基础；6、完善司法所

规范化建设。
责任领导:党组书记、

局长佘远标，党组成

员、副局长张岚，党

组成员、副局长周锦

卫

责任单位：局基层科

牵头，政治处、行财

科参与落实
6月底全

面完成

全市社

区矫正

对象接

管工作
法律服务

市场管理

工作
全面提升法律服务

工作质量和水平，

服务经济平稳较快

发展。
1、规范法律服务市场；2、

加强对基层法律服务所及其

从业人员的管理；3、严厉

打击“黑律师”、“土律师”
责任领导:党组成员、

副局长周锦卫，党组

成员、副局长夏营杰

责任部门:局法制科、

基层科、公律科分工

协作，共同落实
8月中旬

对全市

法律服

务案件

卷宗进

行评查
法律援助

工作
扩大法律援助覆盖

面确保法律援助目

标完成
1、在全市6个社区设立法

律援助工作站，进一步畅通

法律援助的渠道； 2、加大

服务和改善民生的工作力度

扎实开展对社会弱势群体的

法律援助；3、建立健全法律

援助工作长效机制。
责任领导:党组书记、

局长佘远标，党组成

员、副局长张岚

责任部门：法律援助

中心牵头，各法律服

务机构配合协调
6月底完

成6个社

区法律

援助站

工 作
律师、公证

工作
合理合法简化程序，

公开收费标准，提高

服务效率，促进社会

公平正义。
1、引导律师参与信访维稳

工作，深入推进律师政府法

律顾问工作；2、加强律师

党建，注重律师队伍的党员

发展；3、加强律师公证行

业管理工作，加强社会主义

法治理念的学习和教育。
责任领导：党组成

员、副局长夏营杰

责任单位：公律科牵

头，公证处、律师事

务所参与落实
长期
普法依法

治理工作
全面提升普法依法治

理工作水平，推进法

治**建设。
1、创新法制宣传教育工作

方式方法；2、注重对领导

干部、青少年、农民的法律

素质的培养;3、加大对“五

五”普法工作的检查督办力

度，为迎接“五五”普法验

收作好准备。
责任领导：党组成

员、副局长夏营杰

责任单位：宣教科
7月—8

月完成

对市直、

乡镇普

法督办

检查

整改项目
整改目标
整改措施
整改责任人
整改时间
人民调解工作
加大排查力度化解矛

盾纠纷，发挥第一道

防线作用。
1、加强对人民调解工作的

管理和指导；2、加强人民

调解员的业务培训3、开展

经常性的矛盾纠纷大排查，

建立健全矛盾纠纷排查机制
责任领导：党组成

员、副局长周锦卫

责任单位：基层科
长期
共性问题:1、

干部职工进取

意识不强，为

民服务意识淡

薄。存在从众

心理、不求上

进、小富即

安。2、机关

工作人员上班

不准时，而且

上班时间有脱

岗现象。机关

干部义务洁城

活动没有很好

坚持。3、领

导接近群众的

时间较少。

4、公款消费

现象严重，请

客之风盛行，

干部打大牌，

与下岗职工生

活困难状况形

成强烈反差。

5、大局意识

差，部门与部

门之间相互配

合力度不够。

6、个别行政

收费取上限，

部门办事程序

复杂，收费不

明。
强化队伍建设和管理

建设一支政治素质、

业务素质过硬的司法

行政队伍，不断展示

司法行政工作新形象
1、加强政治学习，确保头

脑清醒、立场坚定；2、加

强执行力建设、作风建设、

能力建设；3、转变工作作

风，保持良好的精神状态、

勤奋的工作态度和高昂的工

作激情；4、深入开展反腐

倡廉教育，筑牢拒腐防变的

精神防线；5、结合学习实

践活动开展向先进典型学习

的活动，召开青年干部座谈

会,引导他们树立正确的世

界观、人生观、价值观，并

立足岗位建功立业； 6、认

真执行市政府有关规定，坚

持义务洁城活动；7、多深

入基层、深入群众，加强班

子间和党员干部间的交流沟

通，建立沟通平台；8、加

强行风建设，落实“执法四

制”。
责任领导：党组书

记、局长佘远标，

党组成员、副局长

张岚，党组成员、

副局长周锦卫，党

组成员、副局长夏

营杰，党组成员、

纪检组长、政治处

主任王清梅。

责任单位：局办公

室牵头，机关其他

各科室分工协作，

配合工作
长期

三、意见和建议：

1、

2、

3、