[党政办xx年上半年工作总结]党政办XX年上半年工作总结

时间:2009-03-11 来源:工作范文 点击:

     XX年上半年,党政办在开发区管委会和场党委的正确领导下,以党的十六大及其三中、四中全会为指导,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,按照“发展、创新、稳定、为民”的工作要求,以求真、务实、高效的工作态度,积极投入到农场的经济和各项事业的建设之中,在大家的共同努力下,党政办在党的建设、工会、劳动管理、机关内部管理等工作上都取得了成绩。
       一.以基层党的建设为基础,大力开展党建工作。
       1. 制订年度党建工作意见。为充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,场党委在年初提出了本年度的党建工作意见,为今年的党建工作指明了方向。
       2. 完善廉政建设责任制。为进一步加强场领导班子的党风廉政建设,切实改进农场工作作风,明确责任,保证农场经济和社会事业的持续健康发展,维护农场发展、稳定、和谐大局,场党委制定并完善了党风廉政建设责任制,努力使农场的党风廉政建设工作有新的突破和提高。同时,增补XXX同时为场纪检委纪检员,增强纪检力量,加大纪检力度。
       3. 加强基层组织建设。根据企业基层支部实际情况,调整了XX集团和XX支部班子,撤消XX、XX、XX三个支部,新建社区流动支部。场党委通过这次调整,使支部由原来的14个减为12个,精干了支部,尤其是社区流动支部的建立,加强了对流动党员的教育和管理,让流动党员有了真正的“家”。
       4. 积极探索社区居委会党建工作新途径。为充分发挥居委会党组织的作用,场党委对其工作不断提出新的要求,在做好居委会和老龄委的日常工作下,要带领全体党员通过开展自我管理、自我服务、自我教育活动,依靠广大老党员,组织群众力量,为创建文明社区做好服务,为广大居民群众做好服务,为老弱病残做好服务,逐步把社区建成管理有序、服务完善、环境优美、稳定和谐的文明社区。
       5. 积极发展新党员,不断充实新生力量。党员的先锋模范作用在基层中已得到共识,许多党员在基层发挥着重要作用,基层支部也在积极努力发展新党员,使支部更具有吸引力、凝聚力、号召力。“七一”时节,全场又有5名优秀青年,经支部和场党委讨论后,光荣地加入了中国共产党;有3名预备党员转为正式党员;有15名入党积极分子被列为考察对象;目前我场已有党员260人。
       6. 重温“保先”教育,永保党员先进。场党委号召各支部积极按照区先进性教育领导小组的要求,根据区第一批“保先”教育方案,有计划地重温先进性教育。同时,还两次邀请区委党校老师来场作先进性教育。重温先进性教育,使广大党员加深了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解,从而不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
       7. 为深入开展爱国主义教育,场党委在“七一”建党纪念活动期间,组织各支部书记前往尊义,组织机关、居委会和社区工作人员前往革命圣地延安参观学习,重温革命先烈和老前辈的丰功伟绩。红色之旅坚定了广大党员的共产主义信仰,密切了党群关系。
       二.继续开展机关作风建设,不断提高机关工作人员的整体素质。
       1. 加强理论和业务学习。始终把学习放在重要位置,大力倡导自觉学习、积极探索、求真务实的风气,以正确的理论武装头脑,创造性地做好各项工作。
       2. 增强工作责任心。反对因循守旧、不思进取的错误思想,以饱满的精神,积极的态度,高度的事业心和责任感,开拓进取,扎实有效地开展工作。要坚持以人为本,体察群众情绪,关心群众疾苦,维护群众合法权益,努力为农场广大居民多办实事,多办好事。
       3. 进行调查研究。为进一步理清思路,推进各项工作的顺利展开,3月份,场部开展了九项调研活动。各办根据实际,分析问题,提出可行性方案,为场领导下一步的决策提供了依据。
       4. 调整机关内部机构。根据农场新的职能定位,按照农场工作重心转移的实际情况和履行职责的实际需要,5月份,场部机关内部机构由原四个办公室调整为三个职能办公室,并制订了各办工作职责。这次机构的调整,大大提高了机关工作效率。
       5. 成立或调整专题工作领导小组。为责任明确,提高效率,5月份新成立了基本建设工作领导小组、违章建筑整治工作领导小组、房屋管理工作领导小组、土地二轮承包领导小组和固定资产清理清查工作小组。6月份根据机关内部机构的调整,调整了救助工作领导小组等五个领导小组。
       三.加强劳动管理,做好社会保障工作。
       1. 签订劳动保障目标责任书。为维护职工利益,增强企业的人性化管理理念,场部与全场各单位签订了本年度的劳动保障目标责任书27份。
       2. 规范劳动管理,做好劳动合同鉴证和录用备案工作。半年来,全场27家单位共签订劳动合同1580份,劳动合同签订率不断提高。
       3. 积极推进职工养老保险全覆盖。场部向各企业下达养老保险指标,现已基本完成全覆盖目标任务。
       4. 积极调解劳动争议。处理各类劳动争议共7起,其中拖欠、克扣工资4起,不为职工买养老保险2起,工伤待遇未落实1起。劳动争议的及时解决,较好地缓解了劳资双方矛盾。
       5. 开展劳动年检。6月份,对全场25家企业进行劳动年检,全部通过。其中6家企业被评为劳动保障信用A级,19家企业被评为劳动保障信用B级。
       6. 努力为下岗提供再就业机会。全场失业职工台帐已于近期完成,失业职工总人数已超过700人。场部向各企业下达了再就业指标,半年来,共有23名失业人员实现了再就业。同时还积极争取失业职工再就业社保补贴,现已得到社保补贴12.5万元。
       7. 积极开展劳动用工检查。5月份,场部成立劳动保障领导小组,对全场27家企业进行了为期三天的劳动用工检查,对企业的劳动合同签订、工资发放、养老保险参保情况、失业人员的再就业目标完成情况等进行检查。通过这次检查,促进了企业规范劳动管理,保障了企业和职工双方权益,维护了农场稳定。
       8. 积极开展社会救助活动。为解决特困家庭的生产生活问题,1月份制订了《XX农场社会救助工作实施意见》,并开展了一次“扶贫济困献爱心”活动,同时建立了“帮困基金”,为特困家庭解除后顾之忧。
       四.努力做好日常工作,为领导和各办做好服务。
       1. 合理调度车辆,努力做到及时服务、高效出车。
       2. 积极做好各类文件的起草和印发,以及上级来文的收发、传阅、归档工作。半年来共印发场部各类文件44份,编写情况简报15期

,出宣传窗2期,及时记录或宣传了农场半年来各办、各线的工作情况。
       3. 搞好大楼卫生,热情接待来客,加强服务意思。
       4. 在爱国卫生活动中,开展了以清除堆积垃圾、“牛皮癣”、阻道摊位为重点的环境整治活动,并对XX路南进行了绿化,发放了千本健康教育资料,组织了一次义务劳动。
       5. 改造食堂就餐环境,提高了机关工作人员的用餐质量、用餐标准。
       6.新建自行车库,解决了自行车无处停放的问题。
   

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