[四力]四里小学“双高普九”工作自检自查

时间:2009-01-29 来源:工作范文 点击:

四里小学“双高普九”工作自检自查
四里小学自1976年建校以来,几经改建现在是一所占地面积8812平方米,建筑面积2652平方米的标准化小学。现有11个教学班,349名学生,21名教师。经过几年的努力,学校先后荣获市先进集体,体育传统项目学校等荣誉称号。
几年来,学校坚持走:依法制校,以德立校,科研兴校,特色荣校之路,基础教育整体水平也有了明显的提高,“双高普九”工作取得了较好的成果,现将我校实施“双高普九”工作汇报如下:
一、“双高普九”各项主要指标达成情况
1、普及程度
(1)入学率
我校是全日制普通小学,学制六年,实现了普及九年义务教育,全校6--12周岁适龄儿童已经全部入学,入学率100%。适龄流动儿童90人,入学率100%。
(2)辍学率
我校学生无辍学,05届毕业生44人,按时毕业率100%。
2、师资水平
(1)学历提高比例
校长一人,本科学历。教师学历达标率100%。专任教师大专毕业有13人,4人本科毕业,三人本科在读。计算机一级合格率100%并有4人取得二级合格证书。
(2)教学能力
落实《基础教育纲要改革课程》后,20余名教师经过校本培训,专任教师胜任率达100%以上;100%教师取得计算机省级一级合格证书。19%教师已获得二级合格证书,并能经常运用多媒体开展教学活动。部分教师利用假期自己制作课件,经常应用到自己的课堂教学之中。
(3)师德水平
组织教师学习《中小学职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》,严格遵守职业道德规范,树立爱岗敬业、为人师表、无私奉献的优秀教师典型。尊重学生的人格和学习的主体地位,高度重视学生健全人格和创新精神的培养。师生关系民主、和谐,在测评中99%以上学生对老师表示满意。
(4)队伍建设
实施教师资格认定制度和教师聘用制度,为教师创设公开、平等、竞争、择优的教师管理机制;建立起完善的“以校为本,四位一体。课题牵动,分科推进,案例为主”的校本培训制度,“十一五”期间拥有省、市、区课题研究,90%以上教师拥有研究课题,教师主动探索的风气蔚然成风。
3、办学条件
(1)教育设施:
学校拥有200米跑道的运动场,学校占地面积8812平方米,生均占地面积25.2平方米;建筑面积2652平方米,生均7.5平方米;教师的课桌椅按要求配置;微机室、实验室、图书室、美术室、音乐室、多媒体教室等完全达到双高普九的标准。
(2)现代化教育条件:
我校有专职计算机教室,现有微机45台,生机比达到7.7:1。
4、教育经费
(1)生均教育经费:
生均预算内教育事业费,保持逐年增长。
(2)教师工资:
设立教师工资专户,确保教师工资按时足额发放。
(3)家庭困难学生资助
每学期设立义务教育助学金,确保家庭经济困难学生享受义务教育,促使学生教育工作正常运转。两种方法确保完成:一是依靠政府,二是师生献爱心资助.
5、教育质量
我校从落实新课程、教学方式的转变、德育实效性、学生学业水平、学生身体素质五个层面抓起。
(1)落实新课程:
以国家《基础教育课程改革纲要》为指南,以我区《基础教育课程改革工作意见》为依据,通过新课改实验启动,努力探索和建立符合实际的学校课程实施指导方案,促进课堂改革实验的各项工作有序高效地;从一年级开始,全面普及英语教学,从4年开始上微机课,3--6年开设心理健康教育课、建立学生心理咨询室,并有兼职教师辅导。
(2)教学方式的转变:
充分发挥教研组作用,不断改变教师的教学行为。突出表现在:a、开放性;b、自主性;c、过程性。
(3)德育实效性
我校始终坚持“以德治校、以德育人、以德修己”的办学宗旨,努力构建“学校主导、社区参与、家庭配合、活动驱动”的德育工作框架。拓宽德育渠道,形成我校独特的德育工作理念和操作体系。
具体做法:以班级体建设为主阵地,增强针对性;以体验教育为主抓收,增强自主性;以心理教育为突破口,增强实效性。
(4)学生学业水平:
毕业班学生成绩合格率达到100%
(5)学生身体素质:
明确“健康第一”的思想,全面落实国家《学生体质健康标准》,抓好体、卫工作,学校被授予省体育传统学校先进单位;做好“六病”防治工作和卫生知识宣传工作,使学生健康知识知晓率达到95%以上;通过开展课外和校本文体活动、科技活动,丰富学生的生活,培养学生的兴趣爱好,使65%以上的学生有特长。
6、教育质量
(1)社区参与:
以社区为依托,完善家长委员会,学校建立了社区活动方案,成立了5个基地,加强三位一体教育网络;利用节假日、双休日到社区服务。
(2)办学秩序:
注意交通安全教育,利用班会、观看专题片,品德与生活课对学生进行教育,通过开展“平安家园”活动,增强学生的安全意识,学校无重大交通事故发生。
(3)办学环境
依法治校,学校无乱摊派、乱罚款、乱收费现象的发生;学校周边环境得到治理,学生健康成长。
(4)办学特色:
学校在保证学科质量的基础上,在传统体育、艺术教育方面发展有鲜明特色的教育项目。以现有的教育资源为依托,加大专用教室利用率.学生、写小楷、诵古诗、背名篇、写日记、办手抄报,把语文课上的知识在课外得到了延伸。为了让艺术启迪人,感染人,鼓舞人,使人远离种种低级趣味而成为心理健康,心灵纯洁,行为高雅的人,达到以艺启智、以艺健体、以艺辅德的作用,学校成立了校园舞蹈队、合唱队、乒乓球队等。在业余时间进行活动。几年来,先后获得了辽阳市篮球比赛团体第一名,辽阳市长跑比赛团体第六名,区十一届全运会总分第二名,区长跑总分第三名. 
二、实施“双高普九”工作是“两基”巩固提高的必然要求,是基础教育的必然选择,是实施科研兴校,建设高标准、高质量学校的奠基工程。为了营造实施“双高普九”工作的良好环境和氛围,我们通过学习“辽阳市高水平高质量普及九年义务教育法规和文件”,利用宣传栏、广播等媒体广泛宣传“双高普九”的重要性、紧迫性,使“双高普九”能与“两基”一样成为我校教师使用频率较高的一个词。
我校实施“双高普九”工作的目标:创一流学校、建一流队伍、育一流人才。
1、加强组织领导,完整保障制度
我校把“双高普九”工作列入规划和发展目标中,建立、健全教育工作的制度和保障机制。成立了以校长为组长,书记为副组长,教导主任、工会主席、大队辅导员等成员的实施“双高普九”工作领导小组,召开专题会议,研究“双高普九”实施工作,建立“双高普九”责任制,各口密切配合,为我校“双高普九”工作提供了有利的保证。
2、突出工作重点,落实“双高”责任。
(1)、把好“三关”,保证适龄儿童受教育的权利。
一是学额巩固关。学期初、末学校做好学生的统计工作,通过家长会,走访、谈心和“手拉手、一帮一” 等形式,动员即将流失的学生返校。二是把好入学关。至建校以来,每学期组织教师对适龄儿童进行挨家挨户走访,学生进行免费培训,对特困学生解决入学学习费用。三是把好毕业关。让学生学有所得,学有所长,毕业率100%,全部升入上一级学校。
(2)激活教师队伍,提高教师素质
一是根据“双高普九”的要求制定目标管理考核办法,把任务、要求细化到每位教师。期末通过民主测评,家长、学生打分,全面考评教师的各项工作。对落聘的教师进行培训学习。二是加强教师师德师风建设。学校与教师职务年度考核,评先评优、职务评聘挂钩。三是加强教师继续教育。通过自考、函授、远程教育等形式,提升学历层次。先后有7名教师进修了本科课程。四是建立教师表彰制度。近几年,学校有1人获市级表彰。多人获得区级表彰。
(3)全面推进素质教育,实施新课改
一是精心组织,扎实推进新课程改革。对一年级的各学科教师进行全员培训;充分利用电视台开设《空中课堂》、专题栏目,组织教师进行通识培训;二是改进和加强德育工作。以育人为本,努力把学校建成精神文明的阵地。三是抓教科研。我校先后有省级科研课题《音乐与探究性学习教育的研究》和三项市级课题正在运作中、省级科研课题《阅读教学如何培养学生的创新能力》通过验收。90%教师参与课题研究。
(4)强化教学管理
努力做到教学有要求,行为有规范,考核有标准,管理有制度,实践有约束,空间有范围。以创“双高普九”为契机,抓好教学质量的提高,促进教学工作上新的台阶。
三、存在的问题及解决措施
我校在实施“双高普九”方面做了大量的工作,取得较好的成绩,各项主要指标基本达到“双高普九”的要求。但我们也清楚的看到,目前仍存在一些困难和问题,主要表现在:一是办学条件仍待改善,没有室内运动馆、游泳馆。。二是目前小班化问题无法解决。30人以上班级有6个班。三是校园环境建设还差,育人意识不浓,无标志性建筑,无雕塑等。
面对存在的困难和问题,我们将认真研究落实,进一步完善学校管理。一是改善办学条件,增加教育设施。二是提高师资队伍建设。突出抓好骨干教师、学科带头人和“名师”的培养工作,启动“名师”工程发挥其示范、辐射作用。三是抓好学生质量。提升学生整体素质。
总之,我们要依法治校,从实际出发,更新教育观念,深化教育教学改革,切实解决“双高普九”工作中遇到的困难和问题,把我校“双高普九”工作推向新的水平。

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