【保安公司管理制度范本】中学保安工作管理制度

　为了加强学校安全保卫工作，确保教育教学和各项工作的正常进行，现制定龙城初级中学保安工作管理制度如下：

　一、保安队工作职责

　1、加强保安队伍建设，提高政治业务素质，做到每月进行政治和业务学习。

　2、坚持“四定”制度（定岗、定时、定人、定责）做到按性质定岗，按需要定时，按设置定人，按任务定责任。

　3、做好“四防”安全教育工作（防火、防盗、防破坏、防事故）完成学校交给的安全保卫任务。

　4、落实各级保安人员层层责任制。做到学校督查保安队长工作，队长督查保安员工作。

　5、严格执行上级有关治安保卫的政策、法令、法规，遵守各项规章制度，服从命令，服从指挥。

　6、发挥保安队的整体战斗能力，团结战斗，勇敢机智，不畏难、不怕苦、不怕死，同违法犯罪分子作坚决的斗争。

　7、执勤中着装整齐，注意形象，做到文明执勤，礼貌待人，热情服务，决不骂人、打人，滥用警械。

　8、增强身体素质，坚持每周出操锻炼制度，提高适应能力，坚决做到召之即来，来之能战，战之能胜。

　9、积极协助公安机关搞好学校治安工作预防大小事故的发生。

　二、保安队长工作职责

　1、组织好全队保安员的政治和业务学习，学习有关保安方面的各项政策规定，不断提高政治和业务水平。

　2、认真履行保安队长职责和岗位责任制，遇到问题多请示汇报，努力完成学校安全保卫工作任务。

　3、根据学校的安全保卫工作任务，安排好保安员的执勤岗位，做到“四定”并将值班、执勤情况每日汇总上报。

　4、监督及督促检查各执勤岗和保安执勤情况，落实岗位责任制，并将检查情况进行登记。

　5、策划安排保安员的培训及指导工作，按照上级规定，无上岗证的要安排岗位培训，做到持证上岗。

　6、每月安排全体保安队会议，进行沟通和交流思想，小结工作，布置任务，落实工作计划。

　7、坚决执行《龙城初级中学保安奖惩条例》，对于成绩显著的进行表扬或奖励，对于违反规定的要给予批评或惩罚。

　8、积极组织全队开展体育锻炼，坚持每周出操制度，增强适应能力，使全队成为一个高素养的战斗集体。

　三、保安员工作职责

　1、努力学习政治和业务，不断提高政治觉悟和业务水平。

　2、热爱学校和本职工作，明确工作任务，具有敬业爱岗和乐于奉献精神。

　3、严格遵守法纪和学校规定，服从命令，听从指挥，做到令行禁止。

　4、勇敢机智，团结同志，不怕苦、不畏难、不怕死，坚决同违法犯罪分子作坚决斗争。

　5、做到定岗定时执勤，不迟到早退，在执勤中，不得擅自离开岗位，不得聊天闲谈。

　6、执勤中遇有紧急情况或现行犯罪，应果断处理，保护现场并及时报告领导或公安部门。

　7、仪容整齐，文明执勤，礼貌待人，热情服务，绝不打人骂人，树立良好的形象。

　8、重点时段、重点地段要加强巡逻，发现问题要及时报告，要熟悉校领导电话，公安报警电话、急救电话和火警电话。

　9、加强体育锻炼，坚持早晨出操制度，无特殊情况不得请假。

　四、保安员奖励条例

　为了更好的完成学校安全保卫工作任务，充分发挥保安作用，特制定保安奖励条例，有下列应给予精神和物质奖励：

　1、努力完成本职工作和上级交给的任务，成绩显著，有突出贡献者；

　2、热爱本职工作，工作任劳任怨，尽忠职守，多次受到上级表扬者；

　3、遵纪守法，听从指挥，团结协作，拾金不昧者；

　4、遇有事故和灾害，及时汇报，处理得当，避免和减轻损失者；

　5、抓获盗窃、抢窃、搞破坏行为有功者；

　6、在处置突发事件中，有突出贡献者；

　7、检举违法犯罪和违反学校制度侵害行为表现突出的；

　8、为保护学校财产和师生及他人生命安全，敢于挺身而出、见义勇为、影响较大者；

　9、工作一年内没有违反学校制度的保安处罚条例，考核评优评先者；

　10、在其他方面取得突出成绩。

　五、保安员处罚条例

　为了加强管理，严肃纪律，充分发挥保安员的积极性，更好的完成工作任务，制定本条例。有下列情况之一者给予处理：

　1、不服从上级的安排和顶撞上级领导者；

　2、在上班时间内睡觉，做与工作无关的事情及擅离岗位者；

　3、消极怠工或谣言惑众者；

　4、未经允许随便动用学校的物品者；

　5、不按规定时间上下班、迟到早退等；

　6、招惹、参与或教唆他人打架者；

　7、有意损坏器材设备和学校其他物品者；

　8、不按时参加早训者；

　9、遇见问题不及时汇报，造成损失或不良影响者；

　10、不能正常完成工作职责，因工作失误给学校造成损失的。

　如违犯本条例者，罚款50—200元，重则辞退，如违反法律法规则依法追究其相关法律责任。