行政工勤编制人员改革|对现有行政编制改革的思路
对现有行政编制改革的思路
作为编制部门,首先要在大局中找准定位。各项工作要围绕大局来思考,来部署,来展开,为促进全县经济社会更好更快发展提供坚实的体制机制保障。
其次要在改革中寻求突破。今年主要抓好两项改革,一是政府机构改革,二是事业单位分类改革。要在改革中寻求发展,在发展中寻求创新,在创新中寻求突破。要勇于提出改革新举措,找准创新制高点,开创工作新局面。要妥善处理好改革、发展、稳定的关系,既要保证机构改革顺利实施,又要保证机关工作正常运行,确保5月底前完成政府机构改革和6月底前完成事业单位分类改革方案的制定及上报工作,年底前完成两项改革任务。再次要在“三基”建设中突出重点。大力推进以“抓基层、打基础,落实基本规范”为内容的三基建设,建立完善各项规章制度,规范工作流程,减少工作环节,提高工作效率和服务质量,打造一支政治坚定、勤奋务实、开拓进取、公道正派的干部队伍。