安徽省机械冶金工会|机械企业党工会创先争优推进工会工作上水平经验材料
机械企业党工会创先争优推进工会工作上水平经验材料
自市总工会在全市工会组织和广大职工中深入开展党工共建创先争优活动以来，公司工会努力践行“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，与公司党委组织的创先争优活动紧密结合，加强领导，认真谋划，采取有力措施，精心组织实施，创先争优活动开局良好，各项工作扎实有效，党工共建取得了阶段性成果。
一、高度重视，加强领导
公司工会立足抓早、抓紧、抓实，精心谋划，科学安排，周密组织，为有序开展创先争优活动打下坚实的基础。
一是按照市总工会《关于在全市工会组织和广大职工中深入开展党工共建创先争优活动的实施意见》和公司《深入开展创先争优活动实施方案》要求，及时召开基层工会主席专题会议，传达、学习中央和省、市、集团公司及市总工会创先争优活动有关安排部署，专题研究部署创先争优活动。确立了工会组织围绕公司党委“做科学发展先锋队，当煤机板块排头兵”活动主题发挥作用的创建思路，提出了“规定动作不走样、自选动作有创新”的总体工作要求。各级工会组织通过召开动员会、座谈会，广泛发动，统一认识，并从本单位实际和会员特点出发，围绕党组织创先争优活动中心确定主题，制定了活动计划，迅速启动了创先争优活动。
二是公司工会成立了以工会主席为组长，工会常委为成员的活动领导小组，负责工会系统创先争优活动日常工作。建立了创先争优活动领导小组成员联系点制度，对基层工会活动开展情况进行督导、检查。各基层工会与单位党组织按照活动要求，也相应成立了活动组织领导机构，明确了责任分工，在全公司形成了党委统一领导、党政工团共同参与的工作格局，为创先争优活动的扎实开展奠定了组织基础。
三是各基层工会配合单位党组织制定本单位活动计划，丰富和拓展活动载体，确保活动的实际效果。公司把创先争优活动纳入党建工作和工建工作考评体系，将活动开展情况作为年度考核和评先的重要内容。
二、营造氛围，鼓劲造势
充分发挥宣传阵地作用，通过加强舆论宣传、选树先进典型、强化文化引领，为创先争优活动的深入开展鼓劲造势。
一是坚持舆论宣传的主渠道作用，加强对创先争优活动的正面宣传、正确引导。在企业内部网、张煤机简报、有线电视、广播中开设了创先争优活动专栏，在公司电子屏和厂区显著位置悬挂了标语口号，在主要生产单位板报、橱窗设立了党员承诺专版、先锋岗竞赛台，广泛宣传上级单位关于创先争优活动的有关精神、重大意义和重要部署，深入报道各单位活动进展情况及各类先进集体、先进人物的事迹，在全公司营造了浓厚的活动氛围。
二是坚持正面教育，注重身边先进典型的培育和宣传。开展了各类先进集体、先进个人的评选表彰活动，组织了劳动模范、先进人物先进事迹的集中宣传报道。特别是以公司铸钢车间高级工程师张元泽荣获“全国劳动模范”称号为契机，在全公司开展了向全国劳动模范学习活动，通过各种媒介大力宣传张元泽同志先进事迹，召开了全国劳动模范事迹报告会，组织开展了“学习劳模我怎么做”大讨论，在广大职工中营造了“学习先进、争当先进、赶超先进”的良好风气。
三是强化企业文化的引领作用。对公司企业文化建设情况进行专题调研，形成了调研报告，召开了公司企业文化建设推进会，推广一加工车间、铸钢车间、动力分厂三个单位企业文化建设主题实践活动的经验，并在河北工人报连续三期进行集中宣传推广。另外，公司工会结合实际组织开展了为期半年多的《员工突击》一书的读书活动、组织了读书心得展和演讲比赛。富有特色的文化活动，在公司营造了凝心聚力、共谋发展的良好氛围。
三、落实抓手，丰富载体
为保证创先争优活动取得实际效果，密切配合公司党委做好主题活动的落实，丰富和拓展活动载体，调动各方面的积极性，确保各项安排部署的落实。
一是工会人员积极参与党员亮牌示范活动。按照公司党委安排，党员统一佩戴党徽，党员先锋岗统一佩带先锋岗标识，把党员身份亮出来、把党员形象亮出来，有效发挥党员的示范引领作用，扩大党组织的影响力、带动力和号召力。
二是工会干部积极参与党性教育活动。坚持民主评议党员、党员日常教育、理论学习、党组织生活等制度，通过有针对性地学习教育，提高党员党性观念和党员意识，从而增强做好工会工作责任心和使命感。
三是增强基层工会创先争优意识，全力抓好工会主题实践活动。着力发挥工会在职工素质工程建设中的推动作用，积极推进高技能人才队伍建设，围绕企业实际，扎实开展多种形式的教育培训、技术比武、岗位练兵、劳动竞赛、技师协会等活动，大力营造“学技术、强技能”的良好氛围。
四、突出重点，着眼实效
公司工会把开展创先争优活动放到企业生产经营发展的大局 中去谋划、部署和推进，围绕中心，突出重点，努力使工会组织创先争优的过程成为推进公司科学、健康、快速发展的过程。
一是与生产经营紧密结合，积极开展职工经济技术活动。根据公司生产经营目标，结合上级工会组织的“当好主力军，建功十一五，和谐奔小康”和创建“工人先锋号”活动，深入开展了“三先一优”年度竞赛和季度劳动竞赛，发动职工为推动企业又好又快发展创造一流的工作业绩。竞赛的开展，激励和鼓舞了职工的生产工作热情，月度生产任务指标不断刷新，年度生产任务创历史最好水平，为全面提升产品质量、降低管理成本、提高经济效益发挥了突出的作用。，公司主要经济指标年增长率保持了20%以上，以生产经营工作的优异成绩，体现了创先争优活动的实际效果。公司工会获张家口市劳动竞赛先进集体光荣称号，公司获“全国安康杯竞赛优胜企业”荣誉。20xx年3月申报河北省劳动竞赛先进集体。
二是与职工素质工程建设紧密结合，积极开展工人技师协会活动。公司工会把公司工人技师协会作为创先争优活动的重要着力点，通过开展技术创新活动锻炼、培养高技能技术工人队伍。到，协会三年累计完成具有先进性、适用性、经济性和可推广性特点的技术创新项目504项，评出优秀项目100项，实现可计算经济效益1320.13万元。年内编制了三年技术创新成果展版，摄制了三年回顾专题片，印发了《技师协会优秀项目汇编》专册，形成了三年来技师协会的技术创新成果。同时，依托工人技师协会组建了张家口市十个职工创新工作室之一的“郭云鹏创新工作室”，市总工会以张煤机职工创新工作室为代表，在我公司举办了十个职工创新工作室的授牌仪式。工人技师协会的丰硕成果，体现了创先争优活动的巨大推动作用。公司工人技师协会工作经验和做法得到市总、省总、全总领导的充分肯定，并在《河北工人报》刊登、推广。
三是与企业民主建设紧密结合，坚持贯彻以职代会为主体的企业民主管理制度。公司工会强化维护职能，坚持源头参与，认真履行职工（会员）代表大会的职能，行使职工群众参政议政的权利。召开了公司二届五次职工（会员）代表大会，确定了公司生产经营方针目标，明确了全年生产经营重点工作。年内组织召开职工（会员）代表团组长会议3次，开展了职工代表活动月活动。深化厂务公开的内容和形式，坚持季公开制度。根据国家和上级组织的规定和要求，开展工资集体协商合同工作。认真开展劳动关系和谐单位创建活动，保持河北省aaa级劳动关系和谐企业荣誉。公司又被评为全国厂务公开工作先进单位。
四是与为职工送温暖工程紧密结合，为职工办好事、办实事。公司工会积极发挥公司《职工生活困难补助办法》、职工大病医疗互助等扶贫帮困长效机制的作用，实施送温暖工程，为困难职工解决实际困难。各级工会组织还通过开展家访慰问等活动，多方面为困难职工实施帮扶，使职工在遇到困难时得到企业的关怀和温暖。起公司工会作为张家口市职工重大疾病医疗互助办事处，及时地为患病职工及家属构建了又一个保障平台。公司96%的职工参加互助活动。启动至今，全公司有305人次享受补助，共发放医疗互助金469000元，为职工缓解困难发挥了重要的作用。
，公司工会安排了11名省、市级劳模参加市统一组织的外地疗养。组织市级以上劳模进行了体检。7、8、9三个月安排组织了9批近300名公司劳模、先进职工赴南戴河进行了疗（休）养。
目前，张煤机公司工会创先争优活动顺利推进，取得了一些成绩，被市总工会评选为创先争优活动先进基层工会组织，但仍存在各单位之间工作开展不平衡，作用发挥不明显等问题。我们将认真借鉴兄弟单位好的经验，进一步深化创先争优活动，不断创新活动载体，扎实推进各项工作，为强化工会组织职能作用，提升工会干部履职能力，加大服务职工工作力度，推动企业改革发展速度取得新进展、实现新突破、创造新业绩。