【水产局是什么单位】水产局深入学习实践科学发展观活动第二阶段总结

水产局深入学习实践科学发展观活动第二阶段总结

按照州委关于深入学习实践科学发展观活动的安排部署，在州委的正确领导下，在州委第二十指导组的得力帮助下，我局已较好完成了第二阶段的各项任务，现将情况汇报如下：

一、基本情况

从5月18日开始，我局深入学习实践科学发展观活动由学习调研阶段转入分析检查阶段。活动中,我局依据要求紧密结合工作实际，领导班子围绕在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，广泛征求意见，深入查找问题，深刻剖析原因，积极开展批评与自我批评，认真组织群众评议，大家进一步看到了差距，统一了思想，完善了思路，明确了方向。在活动中共开展配合活动2次（登山比赛活动、七一红色教育活动），收集各类意见和建议共3条，编发简报9期，收到领导班子成员自查报告7份，形成领导班子检查报告达四千余字。总体上，在第二阶段活动中达到了预期学的习效网果。

二、具体做法：

（一）认真做好专题民主生活会会前准备工作

5月15日接到州委的转段申请批复后，我局党组高度重视、多次召开局党组和局学习实践领导小组会议，在认真领会上级指示精神的基础上就如何做好第二阶段的各项工作进行了深入地讨论研究，制定出了切实可行的实施方案。5月18日局系统召开了第一阶段小结暨第二阶段活动动员大会。局党组书记、局长向远忠同志总结了第一阶段学习实践活动，对第二阶段的工作任务进行安排，局学习实践领导小组在此基础上就第二阶段活动中如何开好两个会，如何撰写出高质量的局领导班子分析检查报告进行了讨论，制定了“六项措施”，并在班子成员中间得到了广泛地开展。一是“回头看”做好“三项梳理”。对学习调研阶段征求意见函、座谈会、党员干部所提的意见和建议，对调研报告中的意见和建议，对解放思想大讨论中查找出的问题进行梳理，党员干部分别整理出对领导班子和班子成员的意见和建议。二是征求意见开好“三个会”。采取登门走访、发放征求意见卡、设立征求意见箱，召开单位干部职工座谈会；及时了解和掌握上级业务部门工作的新政策、新要求，邀请省畜牧水产局、省兽医民局领导到我州召开现场办公会；找出和完善符合我州畜牧水产业发展实际的发展思路和发展方向，召开八县市业务单位经验交流会。三是反馈意见做到“三到位”。

在意见反馈中，坚持征求意见卡发放到位、坚持对所征求上来的意见梳理到位、梳理成的意思原汁原味向党组汇报倒位。四是交心谈心做到“四必谈”。召开民主生活会前，局党班子成员要围绕征求到的意见和查找出的突出问题，真诚深入开展谈心交心活动，并做到了主要领导与班子成员谈心，班子成员之间谈心，班子成员与中层干部谈心，分管领导与下属单位负责人谈心。五是自查活动做到“六个必查”。查思想观念，看在解放思想上是否有新的收获；查学习成果，看是否领会和把握了科学发展观的内涵实质和基本要求；查工作作风，看是否真正做到了为民、务实、清廉，是否真正实现了扎实为基层服务；查工作能力，看领导干部科学发展能力、解决问题的能力、干事创业的能力是否有效增强；查制度机制，看现有的制度、思想理念是否阻碍和制约了科学发展；查落实措施，看是否能够切实服务和保障我州畜牧水产业又好又快发展，是否能够扎实推进我州畜牧水产业建设与发展。通过自查和互查，找准了问题，弄清了原因。六是专题发言材料做到“三必写”。领导班子及成员根据专题民主生活会主题，结合征集到的意见建议和自身思想工作实际，亲自撰写个人专题民主生活会发言材料。明确要求，发言材料做到“三必写”，即对贯彻落实科学发展观存在的差距和不足必写，做到多讲问题少讲成绩；对查找出的问题进行深入分析必写，做到多讲主观少讲客观；对努力的方向和整改措施必写，做到多讲实话少讲空话。

（二）严肃认真地开展批评与自我批评。

按照科学发展观的要求，局各级领导班子成员和党员充分结合自身工作实际，在组织自查、梳理问题上狠下功夫，认真查找在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻剖析问题存在的原因。

一是召开领导班子专题发主生活会。5月31日上午，局领导班子专题民主生活会在局五楼会议室召开，会议邀请了州委第二十检查指导组成员、局属各支部书记、部分退休老党员、政协委员参加。会议由局党组书记、局长向远忠亲自主持，会议着重从查找领导班子及成员思想观念、工作作风、工作能力、体制机制、廉洁自律等方面存在的差距和不足，查找影响和制约我州畜牧水产业建设与发展的突出问题，特别是群众反映强烈、关注最迫切的、急需要解决的问题认真开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，加强思想认识、强化服务意识。班子成员结合分工和各自分管工作积极发言、畅所欲言，真正达到了敢说真话、直言不讳的效果。会议上提出查找出的问题共22条，收到发言稿7份，会议历时5个多小时，会议准备充分、氛围良好，达到增进团结、相互交流、沟通思想、解决问题 、理请思路的目的，取得了预期的效果。

二是召开组织专题民主生活会。在此次的专题民主生活会中以所属支部为单位，各支部书记组织实施，在会议召开前，局党组明确了标准，提出了要求。全局共102名党员参加了组织生活会，8名群众代表列席专题民主生活会，参会的同志全部都发了言，并认真的总结个人的工作，开展了批评与自我批评，在批评与自我批评过程中能够做到实事求是，在互相提意见中能够做到以诚相见，恰如其分，相互之间不打击、不报复、不抓小辨子，对待问题能做到了有责改之、无责加勉，讲问题不遮掩，畅所欲言，谈自己、谈别人，真正做到撇开心胸，接受组织和同志们的批评教育，大家都感到心胸愉快，心情舒畅。

（三）形成领导班子分析检查报告

在本阶段中，其核心环节就是撰写领导班子分析检查报告。前面所进行的两项工作，其目的都是为了能够形成一个实实在在的、实事求是的领导班子分析检查报告。领导班子分析检查报告如何写，怎样才能体现我们局的工作特点，怎样才能反映我们局目前的真正情况，为了写好领导班子分析检查报告、局党组也专门召开了研究会议，提出了写好领导班子分析检查报告的要求，并成立了由副局长翁祖华为组长的撰写小组。

编写小组经过广泛收集，反复修改，七易其稿，主要从以下二个方面进行了归纳，一是查找出了班子中存在的问题。通过对征求意见和民意测评中梳理出来的主要问题，主要归纳有四个。一个是站在全局思考谋划畜牧水产业发展不够远；二是专业人才队伍建设的质量还不够高；三是在工作实践中一定程度上还有求稳怕错的保守主义。四是理论学习深度和系统有欠缺。二是针对存在的问题寻求解决的办法。在领导班子专题民主生活会上，班子成员一致认为通过学习实践科学发展观活动，一定要下狠功夫解决以上存在的主要问题。其措施之一是要进一步学习研究科学发展观，努力提高政治理论水产和政策业务水平，在要建设学习型领导班子上下功夫。二是牢固树立科学发展观，努力构建和谐畜牧水产业，以全局的、战略的和长远的眼光，谋划我州畜牧水产业的发展；三是牢固树立党的宗旨意识和“为民服务”的思想，坚持服务基层，在提高工作质量和效率上下功夫；四是进一步加强基层党建和政治思想工作，强化基层组织的堡垒作用；五是继续不断加强党风廉政建设，发挥领导班子率先垂范的模范带头作用。

（四）广纳意见建议进一步完善报告内容

在组织群众评议环节，我们邀请了州委第二十指导检查组进行现场指导，在评议的过程中我们重点抓好以下三个方面的工作，做到三个注重。一是注重创新评议方式。主要采取了召开座谈会、召开评议大会、进行书面评议、网上专题评议等，对分析检查报告进行多方评议，综合评议满意率为99%。灵活多样的评议方式，特别是书面评议，参入评议人员多，人员广、收到的意见建设多，效果明显。二是注重加深评议内容。按照州的统一要求，着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等多方面对分析检查报告进行了评议。三是注重吸收评议结果。我们把来自各方面的评议意见和建议汇集梳理，经过反复讨论、认真研究，把合理的意见和建议充实到领导班子分析检查报告中，并在全局范围内进行公布，号召广大党员干部职工进行有效监督。

三、在本阶段工作中存在不足及下一步的工作打算

（一）存在的不足：

在分析检查阶段中，正值各项日常工作紧张开展之时，虽然顺利地完成了规定动作和自选动作的各项工作任务，也取得了较好的效果。但是，从科学发展观的真正标准要求来看，我们还存在着一些不足，主要表现在，一是在深化理论学习上用功不够扎实。少数同志注重专业知识学习得多，而社会主义理论体系知识学习较少。二是在统筹协调上做得还不够。近期工作头绪多、任务重，学习实践活动与各项工作的关系协调不够。

（二）下步打算：

一是要牢固树立长期学习的意识。进一步深化对科学发展观理论的学习，在学习上要做到形成机制、常抓不懈，克服厌倦情绪，做到常学常新，结合工作实际，不断提高效果。二是要牢固树立注重落实的意识。按照科学发展观的要求，发扬第二阶段分析检查到的贯彻落实科学发展观取得的成绩，尤其要克服存在的问题，把各项措施落实好。三是要牢固树立科学发展的意识。要用现代化的思想理念，站在新的起点、新的标准，全力推动和探索标准化养殖业的全面发展，坚定不移地围绕目标抓发展、抓管理、抓重点，突破难点，不断适应新形势下现代畜牧业发展的需要。四是要牢固树立连续作战的意识。按照州委的统一部署，特别是当前繁忙季节，继续发扬连续作战的作风，克服懈怠、松劲情绪，避免虎头蛇尾，要早着手、早计划、早准备，为下一阶段活动的开展奠定基础。