创先争优活动主要内容_学校创先争优迎检汇报材料

时间:2018-03-03 来源:工作范文 点击:

学校创先争优迎检汇报材料


我校紧紧抓住创先这一契机,以党的十七大精神和三个代表的重要思想为指导,按照教育局的工作部署,用科学发展观全面谋划、科学统筹学校的各项工作,学校坚持走规范发展、内涵发展之路,多方联动,整体推进,全面促进学校又好又快的发展,现将有关工作汇报如下:
一、学校基本情况:
小学创建于1959年,当时建在化工厂,校名为小学,1966年
农场将学校迁到十字路南路16号,改名为十字路小学,后又称为中心小学,更名为东西湖小学。学校占地面积为11013.38平方米,建筑面积为3134088平方米,学校环境优美整洁,教学设备良好,设有实验室、微机室、多媒体室、图书室等12个专用功能室。
目前,学校在编教职工39人,其中专任教师35人,管理人员3人,工勤人员1人,学历合格率100%,本科学历6人,,占学校人数的15.4%,专科学历24人,占学校人数的61.5%,区级学带1人,区级优青2人,全校有12个教学班,共计499位学生。
二、上下合力,多方联动,大力推进学校的硬件建设。
人民教育政府办,办好教育为人民。近几年来学校高度重视硬件与环境建设,
多方联动,上下沟通,争取区政府和街道的支持。在区教育局、区政府、区委办局、街道的大力关心和支持下,学校教学环境得以较好改善,新建和改建了一些项目,合计投入一百多万元,其具体如下:
1、新建厕所投入23.8万元。
2、教师内外装修投入19.3万元。
3、电路改造投入7.8万元。
4、新增电脑12台,投入5.6万元。
5、新建食堂投入3.4万远。
6、新增食堂设备投入2.34万元。
7、新增教师办公桌椅、办公柜投入3.2万元。
8、新增教学设备及科学实验室实验桌、实验柜投入24.9万元。
9、街近三年来共计投入10万元。
区政府、区教育局、街道的大力支持与关心,为学校发展提供了有力支撑,
为办社区百姓满意的学校打下坚实的基础。
三、坚持正确的办学方向,努力办人民满意的学校。
学校拥有一支团结奋进的领导集体,班子成员坚持学习落实科学发展观,坚
持以人为本,用健全的制度规范人,用创新的方法引导人,用丰富的情感感化人。学校坚持正确的办学方向,全面落实好党的方针、路线、政策、法律法规,学校坚持“和谐、快乐、向上”的办学理念,坚持“管理规范、环境优良、师生共进、质量过硬、社会满意”的办学目标,恪守“诚信做人、塌实做事”的校训,弘扬“团结、务实、创新”的校风,张扬“爱生、敬业、博学、善教”的教风,培养“乐学、尊师、文明、守纪”的学风。全体教职工都在用心去践行、去诠释、去充实坚持与落实的内涵,其具体表现在以下几个方面:
1、坚持强化领导,落实领导责任制。
学校班子成员认为:唯有学习,才能加深理解、提高认识,才能增智敏思;
唯有共识,才能创造高效率,所以班子成员做到统一思想,达成共识,统一行动,蹲点分工:
校长:全面,重点蹲点数学教研组。
书记:党务,重点蹲点综合组。
校长:教学、体卫艺,重点蹲点六年级语文组。
主席:工会、政教,重点蹲点六年级数学组。
:教务,蹲点1—5年级语文。
:政教,蹲点1—5年级数学。
:教科研、教师发展,蹲点六年级语文。
:校办,蹲点六年级英语。
美国作家韦伯斯特说“人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业,
智慧、双手、力量结合在一起几乎是万能的”因而学校既高度重视分工,又高度重视合作。
2、坚持以人为本,落实好建章建制工作。
建制原则:够用、实用、好用。
新增或改进完善:《教职工上班工作制度》、《学校中层干部、教研组长、管
理员考核细则》、《会议制度》、《公用经费管理规定》、《教师教学考核细则》、《教师专业发展考核细则》、《班主任月考核细则》等管理制度24篇。
3、坚持以德为首,落实师德师风建设工作。
政策法规、文件的学习。
开展各种活动,如:演讲、讨论、征文等。
4、坚持以学生道德品质、行为习惯的培养为基石,落实好“四种习惯”的培养
工作。
开展星级学生的评比活动:劳动之星、文明之星、学习之星、健康之星、希望之星、值日之星。
开展优秀班级评比:文明班级、纪律班级、卫生班级、两操班级。
5、坚持促进教师的专业成长,落实好学习培训工作。
学习、提高认识,激发内驱力。
搭建学习交流平台,校内校外(片、区、市、省)培训,抓好教研组建设。
强化指导、评比工作。
6、坚持以课堂为中心,落实好教学质量形成过程的管理工作。
统一思想,强化认识。
加大预设性研讨和反思性研讨的密度和效度。
落 实好日常检查工作。
组织开展考核课的活动。
把好单元抽测质量关。
强化教师的学习与交流工作。
最大限度地发挥管理人员的指导效果。
7、坚持发挥骨干教师、党员的表率作用,落实好帮扶、指导作用。
提要求、压担子。
活动辐射、引导。
8、坚持提高管理的执行力度,落实好绩效责任制。
加大督导、检查、指导高度和力度。
发挥评价的激励、导向作用。
落实好评先绩效兑现工作。
如:刘主席1700元六年级团队8060元
四、学校和谐、快乐、向上,教育教学质量不断提升。
黑格尔说“只有经过长时间完成其发展的艰苦工作,并长期埋头沉浸于其中的任务,方可望有所成就”。因此,我校尽力去做好“坚持与落实”两篇文章,几年来学校坚定正确的办学方向,恪守“和谐、快乐、向上”的办学理念,坚持以科学发展观为指南,坚持四个规范,办社区百姓满意的教育,教师师德师风得以锤炼,教师的师能得以磨练,教师的专业素质得以发展,综合能力得以提高,学生的综合素质得以增强,故学校成绩捷报频传:
1、近几年来教学质量在全区名列前茅。
2、教师中有128人次在各级各类竞赛中获奖,其中有省级奖项;学生有270
人次在各级各类竞赛中获奖,其中有国家级奖项。
3、学校获区级学生合唱二等奖,区级两操比赛二等奖,区级教师男子篮球
竞赛第二名。
4、联合工会获区教育局先进工会组织。
5、数学组、综合组分获区级教书育人示范岗、区级先进教研组。
6、学校获区教育教学先进单位,区教师精读一本书优胜团体。
7、学校获区规范管理先进单位。
成绩只能反映过去,不能说明未来。故径小人决心戒骄戒躁、再接再厉、鼓
足干劲、一鼓作气、与时俱进、开拓创新、求真务实、真抓实干,做足“坚持与落实”文章,针对性、创造性地开展工作,齐心协力推进学校规范发展、内涵发展、健康发展。

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