中央党校青年干部培训班|2012年青年干部培训班开班仪式领导讲话

时间:2017-11-26 来源:工作范文 点击:

同志们:

青年干部培训班是培养青年干部队伍建设的一项重要工作,同时也是局党校培训工作的一项重要任务,我对于能来参加培训班的开幕仪式,感到非常荣幸,近年来,局党委坚持定期对局属各单位领导班子后备干部队伍进行调整考核。对工作需要,表现突出,群众公认的青年干部大胆提拔使用。近三年来,局党委提拔使用处级领导干部32人,其

一、加强知识修养,着力提高素质

学习是个讲了多年的老话题,我认为今天还是有必要把这个问题提出来。这是因为,学习问题至今还没有引起我们的足够重视。有的同志认为理论学习解决不了实际问题,学不学无所谓;有的同志强调工作忙,没有时间学;有的甚至把学习当作装饰的门面。今天是信息技术高度发达的知识经济时代,规模和数量已经失去了以往的光彩,质量和创新最终决定发展的命运。所以,要适应时代的变化,推进我们的事业,必须加强学习,丰富知识储备,防止知识“透支”。

一是要端正学习态度。总的是要做到刻苦学习,主动学习,挤出时间学习。首先,要有志存高远的追求,耐得住清冷和寂寞,静下心来通读苦读;其次,要勤奋、努力,刻苦钻研,舍得付出。希望在座的每位年轻干部都能养成学习的习惯,珍惜年轻的黄金时光,把学习当作一种习惯,当作一种能力,当作处世的一种态度,做到活到老,学到老。

二是要把握学习重点。首先还是要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是要深入学习“三个代表”重要思想,自觉用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践。同时,还要掌握市场经济、现代管理、科技、法律等一切反映当代世界发展的新知识,不断拓宽知识面,不断提高驾驭经济和社会发展全局的能力。最后,学习要联系实际,联系自身在思想作风上存在的问题,联系在水务建设各项工作中遇到的问题,联系群众关心的热点难点问题,坚持边学习、边思考、边总结、边提高,真正把学习理论、武装头脑同提高认识、改进作风、促进工作有机结合起来,为水务现代化建设服务。

二、加强个性修养,正确对待自己

人贵有自知之明。不论做人做事做“官”,只有正确的对待自己,实事求是地评价自己,辩证地看待自己的长与短、得与失、成与败,才有可能做好人、做成事、做好“官”,才有可能取得政治上的进步和事业上的成功。

正确待己,首先要“知我”,即认识自己。对个人来说,知我,能够为事业发展找准目标、定好方向;知我,易于发现差距,见贤思齐;知我,使人在成功时不会娇纵,在失败时不会消沉。在现实生活中,知人易,知我难。比如,有的同志以高学历自居,认为自己的现有知识已经足够了,甚至用不完,用不着再学习了;有的同志年轻气盛,看不起群众,看不起老同志,总觉得群众没有知识、文化落后,老同志思想保守、观念陈旧,跟不上时代步伐,不善于学习他们的优良传统、工作经验和领导艺术;有的同志工作刚刚取得一点成绩,就沾沾自喜,居功自傲,甚至目空一切,听不得一点不同意见等。这些现象都是年轻干部成长道路上的极大障碍,必须认真加以克服。用一句话来概括,就是年轻干部要自信、自强,但不要自负、自卑。

正确待己,关键是“非我”,即否定自我。“吾日三省吾身”。非我,体现得是一种精神,一种魄力,一种气度。只有敢于否定“旧我”,才有“新”我的产生。这是很值得年轻同志体悟的。经常地自我反省,自我剖析,“经常地自己批判自己”,为群众的利益坚持好的,为群众的利益改正错的,是我们党的光荣传统。在这方面,老一辈无产阶级革命家给我们做出了榜样。毛泽东、邓小平可谓一代伟人,但他们对自己的评价只是“三七开”、“四六开”。只有经常地自省、自责、自我剖析、自我批评,这样品德才能愈显高尚,人格才能愈显伟大。年轻干部要加强修养,提高素质,必须在这方面下足功夫,努力做到昂扬而不张扬,自傲而不骄傲,务实而不浮躁。

三、加强思想修养,树立群众观念

思想是行动的先导。有什么样的思想意识,就有什么样的实际行动。当前的改革进入攻坚阶段,各种矛盾错综复杂,现在中央领导同志非常强调求真务实,强调以民为本、以民为先、以民为重。

青年干部要树立牢固的群众观,就要从感情上贴近群众。对待群众的态度问题,说到底是感情问题。感情问题解决了,才能端正对群众的态度,才能始终站在群众的立场上,真心诚意为群众谋利益。年轻干部一定要牢固树立对人民群众的“五种崇高情感”:一是邓小平同志的情怀感。小平同志说,“我是中国人民的儿子,我深深爱着我的祖国和人民”。正是有这样的一种情怀,小平同志才能在三起三落生涯中,坚持不懈地为党和人民的事业而奋斗。二是雷锋同志的幸福感。雷锋同志虽然只活了22年,但他对人生却有很深刻的理解,他说:“什么是幸福?为人民服务是最大的幸福。”三是孔繁森同志的境界感。孔繁森同志有一
句名言:“爱的最高境界是爱人民。”四是郑培民同志的责任感。郑培民同志身居领导岗位,心系人民群众,始终把“做官先做人,万事民为先”作为自己的行为准则。五是钱学森同志的光荣感。他为受到人民的尊重而感到无尚光荣。年轻干部要领会、学习这五种情感,切实融入自己的思想中,身体力行,躬身实践,不断增进同职工群众的鱼水感情,密切同职工群众的血肉联系。

我们要树立牢固的群众观,必须以正确的政绩观为基础。这里关键在于摆正两个关系:一是领导满意与群众满意的关系,也就是对上负责与对下负责的一致性。从理论上说,领导干部的对上负责与对下负责本是统一的,但在实际生活中,两者往往会出现冲突和矛盾。因此,必须坚持把政绩观建立在对

群众负责的基础上,最终以群众是否满意为尺度,那种“不怕群众不满意,只怕领导不注意”的政绩观是没有长效性的。二是目的和手段的关系。什么样的政绩观,也表现什么样的价值观。现实生活中有两类人:一类人当官是为了做事,即当官是手段,为群众服务是目的,他们把职权用于为人民谋利,珍惜人民给的权力,凭借更大的舞台,为人民谋更大的利益;另一类人做事是为了当官,当官后就不再做事,即做事是手段,当官是目的。这类人开始时也能吃些苦,为群众做些事,也可谓有政绩,但一旦职务、权力到手,就不再好好干事,不再顾虑如何为群众谋利益了,这就把目的和手段的关系颠倒了。只有把当官和取得政绩的目的锁定在为群众做事,才能说是有高尚追求的“政绩观”。

四、加强品德修养,强化党性锻炼

加强品德修养和党性锻炼,砥砺品行,陶冶情操,既是领导干部正确使用权力、勤政廉洁的内在要求,也是全面提高自身素质,树立正确的世界观、人生观、价值观的有效途径和方法。一些年轻干部由于缺乏足够的党性锻炼,也由于生活阅历、处事经验、性格特点等因素的制约,往往容易在为人处事上产生一些偏差,因此有必要加强这方面的磨砺。

一要坚持原则。坚持原则关键是要坚持实事求是,高度负责地看待和处理问题。要时刻摆正自己的位置,做到对上级服从不盲从,敬上不唯上;对同级补台不拆台,共事共心;对下级爱护不庇护,支持不纵容。对不符合实际情况的行为要敢于批评、敢于修正,对自己的不足,要勇于正视,及时弥补;对工作要认真、较真、顶真,敢抓敢管,敢于负责,不回避矛盾和问题;要与人为善,团结互助,真正理解人、尊重人、团结人,但不拿原则做交易,坚决抵制庸俗思想,消除市侩风气,保持同志之间关系的纯洁性。

二要清正廉洁。要正确看待权力和责任、付出和回报的关系,努力做到勤政为民、恪尽职守。一是慎权。要牢固树立正确的权力观,运用权力要如履薄冰、如临深渊,慎之又慎。二是慎微。任何时候都要做到从大处着眼,从小处着手,“不以善小而不为,不以恶小而为之”,坚持自重、自省、自警、自励。三是慎欲。“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”,在任何情况下,我们都要能稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验。四是慎独。强化自我监督意识,自觉筑起拒腐蚀、永不沾的牢固防线。五是慎情。以身作则,率先垂范,带头规范从政行为,带头执行廉洁自律的各项规定。

三要胸怀宽阔。“高山不让寸土,故能成其高,大海不择溪流,故能成其大”。年轻干部要有这样的胸怀,兼容并蓄,海纳百川。要能容人,一方面要容人之长,见贤思齐而不嫉贤妒能,视同志的进步为自己的进步,为别人的成功而高兴;另一方面要容人之短,以宽厚之心对待那些有明显缺点毛病的同志,热心帮助他们改正缺点和不足,我们千万不能把自己的优点放得很大,把别人的缺点放得很大;还有就是要容人之言,凡是有利于改进工作、有利于集体和群众利益的意见,包括反对自己的意见,都要诚心诚意地倾听,切不可闻过则忘,闻过则怨。要能容事,要正确对待个人升迁留转,切不可患得患失、睚眦必报。

青年干部的成长进步往往与其他青年干部参照作比。这里要正确理解“何为成长进步”,还要解决“比什么”“不比什么”的问题。要不比学历比能力。学历只是评判能力的参考因素之一,并不能决定能力的高低。青年干部应在提高学历、扩充知识的同时,重实践,强素养,不断提高自己的综合能力。要不比职位比职责。有的青年干部受官本位思想影响,喜欢比较职位攀升的速度,以此来印证自己“进步”的快慢,作为青年干部应淡化职位得失,强化职责意识,增强责任感和使命感,勤勤恳恳工作,踏踏实实做事。要不比待遇比给予。做到“不为物所累,不为利所驱,不为钱所惑”,但求付出,不求索取,比出热情,比出干劲。要不比休闲比修养。青年干部如果一味沉湎于生活享受,就会滋生讲排场、比阔气、爱虚荣的不良风气。在过“富日子”的同时,学会过“紧日子”“苦日子”,形成良好的个人习惯,塑造良好的自身形象。

四要谦虚谨慎。谦虚不仅是一项基本要求,更是一种人生境界。年轻干部在成长过程中,离不开组织的培养、领导的关心和同志的帮助,每个人一点一滴的进步与成长,都从别人身上受到了教益,吸取了营养。胡锦涛总书记指出:“成绩越大,喝彩声越多,我们越要保持清醒的头脑。”年轻干部千万不能取得一点成绩,就沾沾自喜,居功自傲,要始终保持清醒的头脑,注重“三人行必有我师”,善于学习他人的长处,做到正确对待成绩和荣誉,戒骄戒躁,保持谦虚谨慎的作风。

总之,年轻干部一定要把个人进步与党和人民的事业发展有机结合起来。希望你们加强党性修养,树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待名权利,做到“居上而不骄,处下而不忧”,把全部心思和精力用在工作上,用在为职工群众谋利益上,老老实实当好职工群众的公仆,只有这样的干部,才能得到群众的拥护和组织上的信任。

同志们,这次集中培训时间较短,希望大家到校后能够静心、安心、用心的学习,自觉遵守培训期间纪律和规章制度,沉下身子,刻苦学习,真正学有所成、学有所悟、学有所感。

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