[女职工保健工作规定]**开发区女职工工作情况汇报

一、**开发区发展概况业5000余家，其中工业企业1156户，高新技术企业842户。二、**开发区工会工作情况这场突如其来的世界金融危机，对**开发区来说产生了一定影响，对区内实体经济冲击，逐步在显现，每个企业都面临着严峻考验，对此，我们工会冷静分析，沉着应对，化危为机，有效开展了一系列工作。
主要做法是：
（一）加强领导，提振信心，为企业应对危机提供强有力的思想和组织保障佳公司，在金融危机面前，把功夫下在提高产品质量和服务质量上来，企业高管主动减薪，确保企业不减员，不降薪，他们说，留住员工，留下的是信任和口碑，树立的是企业良好形象，保障的是企业未来的发展，极大调动了职工积极性。世界500强企业可口可乐饮料有限公司，在金融危机面前，化危机为机遇，加大产品创新力度，2009年投资800余万美元，新上一条生产线，增加就业岗位400余个，职工工资非减返升，涨幅比例平均为13%。环比增加3.2个百分点。由于成绩显著，哈开发区被评为全市2008年度工业保增长调结构促发展工作先进集体，并获奖金10万元。
（二）应对危机，加大维权力度，为维护职工合法权益提供制度保障三**开发区女职工工作情况四、当前应对危机存在的问题及下步工作打算
金融危机对实体经济影响逐渐显现，但还没有见底，企业在经营中遇到很多困难，主要表现是：国家拉动内需的很多政策在企业没有到位，企业周转资金比较困难，仍然在实行倒贷，政府服务不到位，不少小型非公企业贷款难，企业这些实际困难必然对职工特别是女职工工作岗位、工资等问题产生影响。下一步，我们将进一步深入企业，调查研究，对重点企业一对一的对接服务，及时反映困难企业情况，帮助企业早日走出困境；进一步加大维权力度，做实、做细工作，确保企业不减员不降薪；进一步创新思路、创新方式，维护女职工特殊权益，更好地发挥工会工作优势，为实现开发区经济又快又好、更好更快发展的目标做出新的贡献。