[乡镇党委书记脱贫攻坚先进事迹]房地产总公司党委书记先进事迹材料

时间:2017-06-19 来源:工作范文 点击:

××*,男,汉族,××*人,1963年11月出生,1980年11月参加工作,1983年10月加入中国共产党,本科文化程度,系××*市××*区房地产总公司党委书记、总经理、政工师、助理经济师。20xx年3月被××*区综治委评为社会治安、综合治理工作先进个人;20xx年3月被××*区安委会评为安全生产工作先进个人;20xx年8月被××*区普法办评为“四五普法”工作先进个人;20xx年3月被××*市灯光环境建设领导小组评为景观灯光建设工作先进个人荣誉称号;20xx年3月被市国土房产局评为信访稳定工作先进个人。

××*同志认真贯彻落实党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,有较高的理论水平和政策水平,积极贯彻党的路线、方针、政策,在思想和行动上与党中央保持一致,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。近两年来,××*同志带领公司干部职工组织“和谐单位”创建工作取得了可喜成绩,为××*老工业区安居工程红港三村临江港湾组团的拆迁和建设作了贡献,为武石化800万吨炼油改造工程桃园片拆迁和××*动车段新武东拆迁片工作服务,开拓创新,出色地完成了各项工作任务。

一、加强党委、支部班子建设,为创建和谐企业提供坚强的组织保证。“火车跑得快,全靠车头带”。房产公司是一个自收自支、企业化管理的事业单位,除了要解决职工的生存问题外,还要承担一些市、区政府工作目标,任务十分艰巨。××*同志带领党委一班人深刻认识到,公司的生存发展,党委支部班子的坚强领导是关键。因此,我们十分重视思想政治建设。一是以学习贯彻党的十六大、十七大精神为主线,抓好理论武装。对新时期党的路线、方针、政策,省、市、区委的重大部署和指示精神,党委都要结合理论学习,进行学习贯彻,特别是在开展学习实践科学发展观的活动中,处理好工学矛盾,扎实抓好学习教育活动开展,提高两级班子的政策理论水平,增强责任意识和发展意识。二是坚持民主集中制的原则,抓好班子团结。党委班子严格执行《议事规则》,按工作联系点,有分工有合作,大事讲原则、小事讲风格。虽然班子成份老化,但都以公司的发展大局为重,团结协作,化解了矛盾纠纷。三是以开展“基层党组织争先创优活动”为载体,注重支部班子和党员骨干队伍建设。一方面,注重抓好党员经常性的教育,建立保持共产党员先进性的长效机制;另一方面,大力表彰和鼓励先进,激发“争先创优”的热情。组织开展了向本公司职工—市“五一”劳动奖章获得者刘忠林同志学习的活动,在纪念建党87周年大会上通报表彰了物业公司和拆迁公司两个先进党支部、优秀党员、优秀工作人员,激发了干部职工的工作热情。

二、加强党风廉政建设、为创建和谐企业提供纪律保证。××*同志廉洁自律、严格要求自己,一是按照《总公司党风廉政建设责任制实施细则》的规定,坚持做到“一岗双责”,年初签订目标管理责任书,做到有目标内容,责任分解,半年和年终有检查总结。二是制定了工程管理、车辆管理、公款接待等制度和规定,做到了防范未然、有章可循。三是开展了“情系民生、勤政廉政”主题教育为载体的系列活动,增强廉洁自律、勤政为民的自觉性。围绕胡锦涛总书记关于“六个绝对不允许”的要求,开展学习讨论,结合个人思想实际进行讲党性、重品行、做表率对照检查,切实维护党的政治纪律。组织举办了“勤政廉政做表率,优化作风树形象”专题讲座、全国优秀民警彭涛同志先进事迹报告会。组织收看了《真水无香》等电影电视教育片。开展了“查民情、办实事、重实效活动”,公司17名党员与钢花街114和121社区17名困难群众对口帮扶;公司捐款20xx元帮助110社区举办“社区迎奥运”运动会;组织向地震灾区捐款、党员缴纳特殊党费共228人次,共捐款36335元,向区总工会帮扶中心捐衣裤437件。全公司不仅较好地避免了违法违纪现象的发生,而且在改进作风、社会服务方面做出了积极的贡献。年初,××*地区发生了50年不遇的冰冻雪灾,××*同志带队启动应急预案,成立应急维修抢险分队,24小时值守,为辖区居民解决了水表、水管冻裂系列问题,保障了居民平安过节,受到辖区群众赞扬。公司健全110联动服务网络,反馈110联动信息,全年接警36起,及时处警36起,小修服务及时率100%,群众满意率95%。

三、提高驾驭市场经济的能力,努力为创建和谐企业提供经济基础。房产公司现有在册职工97人,全年可支配租金收入50多万元,公司没有开发项目,保障职工基本的工资福利存在着很多困难。××*同志和党委把提高驾驭市场经济的能力,以科学发展观为指导,发展经济作为头等大事来抓。一是以现有的公房管理为依托,努力完成市局下达的经营管理目标。认真贯彻《××*市城市房屋租赁管理办法》,建立健全管理制度,规范房屋租金管理行为,加 强追缴欠租措施,超额完成市、区租金收入计划。20xx年公房租金收入计划552874.32元,实际完成514245.54元,剔除低保租金核减,公房出售和拆迁租金损失后,占年计划的101%。同时,在理顺租赁关系、规范租赁协议、直管公房产权异动;产权、产业资料管理,危严房监护管理、房屋修缮管理、110联动服务等工作都达到了较高的要求。二是以开发为突破口,立足长远发展。公司立项参与了××*区老工业区安居工程“临江港湾”经济适用房项目的拆迁、建设和回迁安置工作。在市、区政府的大力支持下,腾退土地108亩,拆迁256户及5家企业,拆迁面积505万平方米,新建的临江港湾小区16.83万平方米,20栋2286套还建房主体结构全部封顶,其中7栋500套住房已达到入住条件,回迁安置基本完毕,标志着××*区老工业区安居工程初见成效。47街坊招商引资项目进展顺利。房产公司与××*锦华安泰实业有限公司签订了合作开发47街项目的合同书,拆迁总户数196户,总建面1.9万平方米,开工建设准备工作基本就绪。武石化防护隔离带拆迁2299户,总建面13.43万平方米,腾退土地792.6亩。三是开展多种经营,寻找新的经济增长点。公司在拓展物业管理业务,实施门面房出租等发展途径的同时,抓住××*区棚户区改造机遇,组建拆迁公司。今年除实施武石化防护隔离带桃园片和47街拆迁项目的收尾外,重点投入了××*动车段新武东片的拆迁。此项目应拆迁总户数1923户,从20xx年9月初启动以来,至今已签订拆迁协议近1900户。全年共完成拆迁协议约20xx余户,腾退土地800亩,拆迁工作的推进不仅增强了公司的经济实力,对推进国家重点工程建设,促进××*地区的经济发展,也作出了积极的贡献。

四、加强民主政治建设,形成和谐企业良好的环境氛围。按照创建和谐社会和现代企业管理的要求,××*同志和党委班子成员十分重视民主政治建设,以群团工作为纽带,以企业文化为支柱,凝聚和激发干部职工积极进取的精神。一是推行民主管理,建立和谐的劳动关系。随着企、事业单位改革改制工作的逐步推行,公司先后签订了《劳动集体合同》、《全员聘用合同》、《女职工权益保护专项合同》等合同和约定,明确员工与单位的劳动关系及权益;实行办事公开、党务公开,将公房出售、有偿转让、房屋调换的流程用橱窗公开,公司的重大事项、决策都要由职代会讨论、公示,增强职工的主人翁精神。二是坚持开展慰问困难职工家庭、职工及家属伤病住院、丧事慰问及职工生日纪念,每年组织职工健康体检等活动。三是注重企业文化,廉政文化建设。公司建立了职工之家,购置健身器材;开展了羽毛球、春节联欢等文娱体育活动,营造了良好的工作环境和氛围,被区总工会授予“先进职工之家”、“先进工会”称号,被市、区评为“劳动关系和谐企业”。

××*同志爱岗敬业,开拓创新,努力学习,刻苦钻研业务,模范带头,奋勇争先实施安居工程建设,构建良好的和谐企业环境;在积极参与民主管理,维护单位的改革、发展、团结、稳定方面取得了突出成绩,为××*区“两型社会”建设作出了新贡献。

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