公务员队伍建设调研报告_司法部门公务员队伍建设调研报告

按照《**县人事局关于就加强公务员队伍建设有关问题开展调研工作的通知》(西人[2009]20号)要求，现将**县司法局队伍建设基本情况报告如下：
一、队伍的基本情况
（一）机构编制情况，实有19人。
（二）在职在编情况（三）人员基本情况2．文化程度。高中（中专）以下6人，大专22人，本科9人，研究生1人。分别占总人数的16%、58%、24%、3%。4．任职时间。科级正职5—10年1人，10—15年3人，分别占总人数的3%和8%；科级副职5—10年6人，10—15年7人，15年以上2人，分别占总人数的16%、18%、5%；科员5年以下1人，5—10年10人，10—15年1人，15年以上1人，分别占总人数的1%、26%、3%、3%。
二、队伍建设的主要做法及经验三、队伍建设存在的突出问题
非领导职务人数超编，符合晋升条件的不能晋升，严重影响了干部职工的工作积极性。
四、几点建议
（一）在计算非领导职务人数时将司法所所长纳入计算总数，适当提高非领导职数比例；
（二）从科员晋升到副主任科员的，只要条件符合，一律晋升，使干部职工看到希望。
（三）改革非领导职务设置政策，创造条件，积极争取解决职工福利。