[落实科学发展观没有体现]落实科学发展观打造勤政务实廉洁高效政府
落实科学发展观打造勤政务实廉洁高效政府
科学发展观引导着正确的政绩观的树立,正确的政绩观又保证着科学发展观的落实。各级政府领导干部都要忠诚实践科学发展观,坚持为民、务实、清廉,坚持按照客观规律办事,兢兢业业地干好工作,实实在在地创造业绩,努力打造勤政务实廉洁高效政府。
一要讲政治,做顾全大局、珍视团结的表率。作为一名共产党员,任何时候、任何场合都要保持政治上的清醒,坚定理想信念,把握政治方向,站稳政治立场,坚持政治观点,严守政治纪律,提高政治鉴别力和政治敏锐性。政府工作,是全县总体工作的重要组成部分,坚决接受县委的领导是做好政府工作的政治保证。政府班子成员要自觉接受县委的正确领导,自觉维护县委的权威,严格执行县委的决议决定,始终保持与县委的高度一致。团结就是力量,团结出战斗力。县政府由个体组成,但更是一个密不可分的整体。政府工作,既要实行层级管理、层级负责,强调分工负责、各司其职、各负其责,更要求统一领导、集体决策、密切协作。政府班子成员,要坚持以事业为重,以人民利益为重,做到大事讲原则,小事讲风格,分工不分家,补台不拆台。对于财税征管、安全生产、计划生育、防汛抗旱、项目建设、招商引资等中心工作,既要充分尊重分管领导的主抓地位,又要充分发挥各自的聪明才智,提出合理化建议或工作意见,坚决消除各种杂音,督促分管部门、联系乡镇抓好落实,及时反馈实施中出现的问题,以便更好地推进工作。这既是珍视团结、维护政府班子集体权威的需要,更是尊重分管领导和对事业负责的态度。
二要讲政策,做科学决策、依法办事的表率。政策是各项工作的生命线。县政府要在坚决贯彻执行党的方针路线政策和法律法规的前提下依法依规开展工作,而不能搞变通、打折扣。作决策、干工作,事前必须要作深入调研,通盘考虑,反复权衡,而不能想当然,盲目拍板;事后必须跟踪督查,及时发现问题、纠正偏差、完善方案,而不能采取权宜之计,留下无穷后患。当今社会整体上已经进入发展黄金期、改革攻坚期、矛盾凸显期,长期发展积累的各类问题集中涌现,推进改革中引发的新矛盾、新问题越来越突出。能否妥善化解各类矛盾纠纷,严峻考验着各级政府的执政能力和水平,也对政府工作提出了更高要求,更加需要我们了解政策、熟悉政策,依法行政、依法办事。在今后工作中,既要敢于面对历史遗留问题,在尊重历史的前提下依法依规予以妥善解决,更要以对当事人负责、对继任者负责、对历史负责的态度,更加强调依法行政、谨慎决策,正确处理好依法办事与立足实际、整体利益与局部利益、长远利益与当前利益的关系,决不能为了一时发展而留下后遗症,为了稳定个体而引发群体事件,甚至好心办成了坏事。
三要讲热情,做敢于负责、富于创造的表率。作为一名领导干部,不可求当大官,但要求干大事;不可求显位,但要求显绩。政绩来源于责任、来源于创新、来源于锲而不舍地抓落实。做好政府工作,需要"激情干事、大气做人、和谐发展",需要"以发展的思路谋求对策、以创新的手段破解难题、以务实的措施推进工作"。政府领导开展工作,要始终做到履职不越位、尽责不缺位、依靠不依赖,以有为求有位,以实干求实绩。一是要把握主动性。份内的事情,分管的工作,要不推不让、不躲不闪、大胆负责,主动超前谋划,主动衔接协调,主动督促落实,不等待观望,不瞻前顾后,以知难而进、奋发有为的精神状态推动工作,以一抓到底的作风落实工作。二是要富于创造性。在经济转轨、体制转型的新形势下,政府工作面临新的挑战,同时也为我们施展才华提供了广阔的舞台。在今后工作中,面对建设社会主义新农村、构建和谐社会等艰巨而繁重的历史任务,在执行县委的决策部署时,必须克服因循守旧、固步自封、求稳怕乱的思维定势,牢固树立科学发展观,切实增强开明开放的思想意识,率先倡导兼容并蓄的包容心态,继续发扬敢闯敢试的探索精神,更多依靠市场运作的方式寻找出路,更多依靠改革的办法、创新的手段寻求突破,使政府工作把握规律性、体现前瞻性、富于创造性。三是要突出实效性。发展时不我待,机遇稍纵即逝,这就要求我们必须力戒随波逐流、推诿扯皮、虚以应付,大兴求真务实、真抓实干之风,始终保持雷厉风行、狠抓落实的精神状态,突出一个"快"字,力求一个"实"字,在稳中求进、快中求好,吃不准的事审慎决策,看准的事盯紧抓实,决定了的事一抓到底,真正做到定一件干一件,干一件成一件。
四要讲形象,做勤政为民、清正廉洁的表率。形象就是标杆,作风就是旗帜。能否树立班子权威,形成整体威力,对于干事创业至关重要。每位同志都要像爱护自己的眼睛一样,注重个体形象,维护班子权威。要牢记为民宗旨,充分依靠群众、相信群众、一切为了群众,抓好群众最期盼的工作,办好群众最关心的实事,解决群众最实际的困难,树立立党为公、执政为民形象;要继续扬无私奉献的敬业精神,依法行政,大胆工作,谋实在招、干实在事,树立勤政务实、奋发有为形象;要严格遵守廉洁自律的各项规定,严格教育、严格管理、严格监督分管部门,做到公道处事、干净干事、清白为官,树立公道正派、清正廉洁形象。