【顺庆区建设局领导名单】建设局党委领导科学发展观民主生活会发言

时间:2016-06-14 来源:工作范文 点击:

建设局党委领导科学发展观民主生活会发言

大力服务项目建设促“三化” 科学发展建设事业兴**
按照县委、局党委的统一部署,我们建设系统学习实践科学发展观活动,已在认真地开展“分析检查阶段”的工作。
 下面,我想对照科学发展观的要求和征求到的意见建议,结合“大力服务项目建设促‘三化’,科学发展建设事业兴**”主题,从存在的问题、问题的原因、今后的方向三个方面,谈谈我的体会和想法,不当之处,请同志们批评指正:
  一、存在的问题

 存在的问题,我想从两个方面来进行分析检查:

 一是别人帮助提问题。

 近期通过广泛征求意见,经过局办公室的整理、提供,涉及到我个人方面的问题主要有四条、或者说四个方面的内容:

 1、“开会时要抓住重点讲,多做实事”;

 2、“不要与分管单位一把手关系过于密切”;

 3、“争取政策,对公用事业单位解决实际工作困难”。“多为环卫工人解决实际困难(比如环卫工人杜水莲同志的困难求助问题)”;

 4、“要加强对行政执法的指导”。“强化客运市场管理,打击摩的,延长公汽营运时间,优化线路设计”。

 二是自己主动查问题。 

这次自上而下深入开展的学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的重大战略部署,是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想、加强党的建设的重要举措,是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高。同时,对照党和群众的希望和要求,更看到了自身存在的不足,找到了差距,增强了今后做好工作的紧迫感和自觉性。这些差距和不足,主要体现在“四性”上:

1、学习上存在着懒惰性。对科学发展观这一庞大理论体系学得还不够、钻得还不深、用得还不活。特别是对建设方面的法律、法规、政策更是学得不够、钻得不深,总是错误地认为,自己分管的事儿多了一点,有内行的下属和同事们帮助把关就行了。比如这次许可散花开通公汽,引起上访一事,对我来说是自七八年参加工作30年来的第一次沉重打击。一件好事办得事与愿违,教训是深刻的。

2、思想上存在着波动性。由于自己分管的城管工作、城建法制工作,要求很高、难度很大,想要天天把工作做好很不容易,所以,思想上难免会有一些波动,没有竭尽全力地做好每一天的工作,工作上有些时紧时松现象。

3、工作上存在着急功性。由于来城建部门工作时间不长,对城管工作的艰巨性、长期性、反复性、复杂性等,感受不多、认识不足、经验不够,以致在工作中犯了一些急功近利的毛病,反而对如何建立、尝试城管工作的长效机制、长效办法思考不多、探索不够。

4、领导上存在假人性。组织领导上、工作要求上存在好人主义,对一些事情、对一些下属、对一些分管单位常常要求不严。为了充分调动每个人员的工作积极性,顾及一些同志的面情,自己常常犯好人主义的毛病。不愿批评别人,不愿直言不讳地指出别人的毛病。还美其名曰:大事清楚点,小事糊涂点。为此,局党委主要领导还当面批评过我。

二、问题的原因

存在上述问题,虽然有很多客观因素,但是本着严格要求自己、努力改造自己的原则,下面,我不想从客观上找原因,而想主要从主观上来检查一下问题的原因。

一是观念上还不牢。宗旨观念、党性观念还不牢。是不是有一些所谓的俟老卖老的错误思想、错误念头,对自己的党性修养有时有些松懈现象。

二是学习上还不够。过去,长期从事人事、劳动、社保工作,应该算得是一个政策比较精、业务比较熟的干部,但是,自从轮岗交流到城建部门工作,又是分管一些具体事情,要运用的法律、法规、政策又很多,然而,自己由于学得还不够、钻得还不深,所以搞起工作的确还有些底气不足。

三是调研上还不多。成天忙于应付,主动地、经常地深入到基层单位、深入到群众中去调查情况、了解问题、研究办法做得远远不够。

四是要求上还不严。工作上、思想上、作风上、纪律上各个方面,都不同程度存在着要求不严,有些时紧时松现象。

三、今后的方向

针对上述问题和问题的原因,今后,本人决心从以下几个方面进行努力:

第一,端正态度、再上认识,自觉接受思想教育。

作为一名党员干部,我一定要加强学习,讲政治、顾大局、守纪律,牢固树立“服务意识、法制意识、实干意识、廉洁意识”,把思想和行动统一到这次学习实践科学发展观活动精神上来,主动适应新形势、新任务的要求,端正态度、再上认识,积极参加学习实践科学发展观活动,尤其是第二阶段、第三阶段工作上来,自觉接受思想教育,努力做到“大力服务 项目建设促‘三化’,科学发展建设事业兴**”。

第二,强化理想、坚定信念,牢固构筑思想防线。

理想信念是精神支柱,是前进动力,是领导干部的立身之本。所以,通过参加学习实践科学发展观活动,我们要坚持不懈地改造自己的世界观、人生观和价值观,牢记党的宗旨,树立为人民服务观念。在学习中不断地充实自己,在工作中不断地改造自己,在生活中不断地警醒自己。我一定要从一些错误的、侥幸的心理中走出来,时刻警醒自己,不越雷池半步。

第三,立党为公、执政为民,正确对待手中权力。

我们每一位党员干部、第一位公务员,手中都有一定的职权。所以,我们要正确对待和行使人民赋予的权力,切实做到:

一是要正确认识权力。树立“权力就是责任”的观念,用权为民,促进工作,服务群众;树立“领导就是服务”的观念,踏踏实实为基层办实事、为人民做好事;树立“做官就是奉献”的观念,自觉奉献、主动奉献、长期奉献,塑造勤政为民、清正廉洁的形象。

二是要谨慎使用权力。作为领导干部,手中有一定的权力。这个权力,是党和人民要我们担责任。所以在今后的工作中,一定要谨慎地使用自己手中的一点权力,严肃地、正常地处理好与同事、与下级、特别是与自己分管的二级单位主要负责人的工作关系,少说空话、假话、官话,少开会议,不搞形式主义,多做事、做好事、办实事,真诚地当好自己分管的二级单位的参谋部长、后勤部长,当好人民的公仆。

三是要认真行使权力。要忠于职守,爱岗敬业,勇于创新,开拓进取,努力做到干一行、爱一行、钻一行、专一行。要积极为各公用事业单位创造条件、反映情况、争取政策,努力地、逐步地帮助各公用事业单位解决实际工作困难。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与科学发展观的要求、标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求,努力干好本职工作。

 第四、顾全大局、真诚共事,紧密团结党委周围。

 建设系统的工作,不管分管什么工作,都是与其它工作紧密相联的。每一项工作要想顺利推进并取得实效,都离不开其他同事的理解、支持、配合。所以,在今后的工作中,我保证更加紧密地团结在局党委周围,讲大局、讲奉献、讲纪律,真诚地与全体党委成员同心同德、和衷共济、真诚共事,努力完成好自己分管的各项工作任务,用自己的实际工作成效,为大力服务项目建设促‘三化’、科学发展建设事业兴**作出自己应有的成绩。

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