【党员先进性教育】第二批先进性教育个人党性分析材料-公司党员

时间:2016-03-31 来源:工作范文 点击:

第二批先进性教育个人党性分析材料-公司党员 文章作者: 文章加入时间:2005年9月12日16:52 本人2004年7月参加工作,2004年6月加入中国*党,现在**省**管理有限公司工作。**年参加公司组织的保持*党员先进性教育活动以来,得到了思想上极大的充实和提高,对我党有了更加深刻的认识,更加坚定了为*主义事业奋斗终身的信念和决心。按照集团公司党委及公司党支部统一安排,自**年以来进行了系统的学习,开展了写笔记、看电视纪实片、听讲座、网上讨论交流等形式多样的学习方式,前两个阶段,我共写了一万三千字的笔记,十余篇心得体会,一篇演讲稿,并进行了积极投入的演讲。现将前阶段学习过程中我的党性分析报告汇报如下: 一、学习情况及体会 开展保持*党员先进多的事务。 5、对坏人坏事不揭发、不斗争,在大是大非问题上好人主义严重,不敢开展批评与自我批评,一团和气。在一些牵涉到个人表态的问题上,对有些同志的不良作风不加以批评指正,光说好不言坏,怕得罪人,当老好人。 6、思想还需进一步解放,促进提速的办法仍需探索。在分管的业务工作中,由于自己的思想解放程度还不够高,与市场经济和人民群众对企业的要求还不很适应,特别是研究公司各部门对综合部工作的要求和希望还不够深入,有些工作按部就班。 三、问题的根源探究 以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点: 一是自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。不能以一个党员的标准严格要求自己。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。 二是思想松懈工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低,不是高标准严要求,而是处理问题时瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬,不能坚定立场、坚持原则,因而影响工作质量。 四、整改措施 首先,要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论,要抓住实质,在提高理论素养上下工夫,加深对建设有中国特色社会主义及“三个代表”重要思想的理解。学科技,要在市场经济规律和现代化管理知识方面下工夫,解放思想,与时俱进,使自己能够适应形势发展的需要。学业务,在与计算机有关的专业知识方面下工夫,努力提高自己的工作能力和业务水平。 其次,抓住这次先进性教育活动的契机,进一步提高认识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实通过活动使自己思想能有大的提高,作风能有大的转变。 第三,牢记宗旨,工作更上一层楼。通过查摆问题,我深刻认识到,作为一名*党员,虽然所从事的岗位不同,职责不一,但敬业爱岗、恪尽职守的要求和全心全意为人民服务的宗旨都是一样的,都应当视工作为一种义务、一种奉献,牢记手中的权力是人民赋予的,只能为人民服务,身体力行“三个代表”重要思想,兢兢业业,勇于奉献。让*党员的先进性时刻保持。以新的思想观念,新的精神风貌,努力使工作更上一层楼。 第四,增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。转变作风,扎实工作,争做实践职业道德的模范,争当先锋党员。 第五,提高*敏锐性,维护社会稳定。在国家面对诸如*、sars等风波时,很多人出现了自危情绪,疯狂购物,散布谣言,导致更多的人陷入恐慌,无心生产,无心工作。作为一名*党员,对听到的消息在未得到证实之前不应乱讲乱传,对乱讲乱传散布谣言的应及时制止纠正。把它上升到*的高度敏锐对待,在保护好自身的情况下力所能及地帮助他人,维护好周围人的团结稳定。 第六,进一步增强责任意识,加大协调工作力度。在以后的工作中,树立工作的高标准,大胆负责,敢于碰硬,坚持原则,锲而不舍,进一步加大业务协调工作力度,使公司的业务协调管理工作上一个新的台阶。

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