反馈问题8篇

篇一:[反馈问题]期中总结反馈_550字

    转眼间，初一下学期已经过半了，回顾走过的日子，觉得自己一路上收获不少，经历了这个学期的期中考试，我认识到了自己考试成绩不理想，总是不能达到目标的原因，又没有实现了自己期望的班级第一，遗憾这未完成的梦想，对此，我做了以下总结：
　　1）问题：细节容易出错。对策：解答题时，不要急于下笔，要先在草稿纸上列出这道题的主要步骤，然后按照步骤一步步做下来，不忽略每一个细节，尽量把每一道题都答得完整漂亮。
　　2）问题：有些题目的类型比较灵活多变，以至于手忙脚乱。对策：平时多做一些不同类型的题，这样就会对大多数题型熟悉，拿到试卷心中就有把握，不至于手忙脚乱。
　　3）问题：计算较容易出错。对策：适当做一些计算方面的练习，让自己不在计算方面失分。
　　4）问题：单词的熟练程度欠缺，一些相近词的词义出现混淆，字母顺序可能颠倒。对策：死记硬背，多读，多写，多背。
　　5）问题：对固定的句型掌握不牢固，单三人称的运用不太熟练。对策：以后会做这一方面的专项练习。
　　6）问题：粗心，经常忘记加s，es。对策；细心些。
　　7）问题：对课本中的文言文掌握不牢固。对策：以后会加强背诵记忆。
　　8）问题：对于阅读理解题的把握不很准确，存在失分，可能是课外阅读面不广造成.对策：以后会加强一些课外阅读，会定期读一些中外名家的散文或小说。
    六年级:钟羽双

篇二:[反馈问题]企业文化学习感想

分工是为了更好的合作，每个部门都有自己的职责，所谓的“顾客”是生产过程中针对具体流程而言，实际工作中没有绝对的“顾客”。例如，生产过程中反馈的异常问题，需要技术去解决，而技术人员首先要获得足够准确的的信息，这就需要基层员工去调查统计，既技术人员是基层员工的“顾客”。而技术人在解决问题的过程中，是在协助生产人员完成生产任务，此时生产员工是技术人员的“顾客”。在整个问题解决过程中，双方是相互协助，相互支持完成任务的，而不是相互独立的。问题产生的机理涉及很多方面，简单的归纳为某个部门是不合理的。生产过程中有些因素是不可控的，例如电子元器件性能参数变化，组装过程中失误产生的不良，生产设备的自动化程度和精度等级等，因此生产存在一定的不良概率是很正常的事情，关键要看我们如何去控制这种不良。　　 在衡量整车评价及售后索赔率时要分清具体的责任，明确主导部门、协助部门和参与部门，倡导积极主动合作的思想，集中个部门人员的精力去解决问题。如果一味的罚款，必然会造成个部门之间的推诿，不利于问题的解决。客观地面对问题，明确

篇五:[反馈问题]预备转正思想汇报：不断改正缺点和不足

　　    离转正式党员的时间快到了，在这近一年的时光里，预备党员这一光荣称号不断激励着我，成为我学习、工作、生活的动力，回想着自己被党支部批准为预备党员的激动时刻，让我感觉有了一种新的归属感，在这个充满温暖，充满力量的集体中，我不断成长。在这段时间里，经过党的教育、培养，我更加深刻体会到我们党的先进性、先进性和代表性，感觉个人的思想觉悟有了很大的提高，视野开阔了，为人民服务的决心也增强开了。现将我近段时间的思想、学习、工作和生活情况向党组织汇报：
　　    在思想政治上，在这段时间里，全面学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习和掌握党的理论、纲领、路线、方针、政策等知识，力争做到思想政治上时刻与党中央保持高度一致。从而弥补自己以往对党认识的不足，改变自己思想上的先进性。通过一系列的学习，我提高了政治思想水平和自身政治素质。
　　    在学习工作中，我始终以高度的热情、负责的态度对待每一件事，及时地、保质保量地完全每一项任务。尤其是专业知识的学习，我深信：只有勤奋学习的人，才能从容应对新形势，紧跟时代，承担起抓住机遇、加快经济发展和社会精神文明建设的重大历史任务。未来社会将是学习型社会，未来教育将是终生教育。
　　    在生活中，我关心集体、热爱劳动、乐于助人，时刻不忘自己是一名预备党员，需起带头表率作用。同时，尽量接受别人对自己的批评，争取尽快改正不足和缺点，尽可能将自己的长处表现，做一个真实的自己。因为诚实、率真是一名优秀党员的基本素质之一。
　　    在近一年的预备期里，我努力做好自己的各方面事情，按照党章要求自己，发挥一个党员的作用。但我深知自身还存在很多不足，在党组织的教育和帮助下，我清楚地认识到，一个人只有在发现自身存在的问题并积极去解决，才能有可能继续进步和提高。
　　    所以，我能够正确认识并积极改正。在学习中不断完善自我，在对待自身存在的问题及突发的问题上，站在较高的位置上对问题进行判断、分析和改正。我遵守着这样的信念，要求自己做到走进自己，剖析自己，敢于正视自己，修正自己，并不断超越自己，以求获得新生，走向崇高。在以后的日子里，我会继续在发现中改进，在改进中进步，在进步中完善。
　　    以上是我近期的思想汇报，希望党组织及时给予我批评指导，我会虚心接受意见，不断改正缺点和不足，从思想上、行动上做一名合格的党员。请党组织在实践中考验我
　　汇报人：第一范文
　　xx年2月23日

篇六:[反馈问题]感恩主题演讲稿：感动，在你我身边

        没有惊天动地，没有气吞山河，只是那么普普通通、平平常常，平常得近乎琐碎。这就是我们教师的生活写照。但正是这普普通通、平平常常之中却不时涌现着一幕又一幕动人的情景，深深将我感动，让我动容，我身边一群可爱的教师们用他们的行动，默默无闻地在自己的工作岗位上付出着自己的所有。所以，我可以骄傲地说，我们学校的每一位老师，都是我学习的楷模。我要向他们学习温文尔雅，精益求精的工作状态；学习他们对学生悉心呵护，耐心辅导的实际行动；学习他们一丝不苟，严肃认真的敬业精神；更要学习他们朝气蓬勃，安定从容的处事风格。        你看，在晨露微曦的清晨，匆匆赶往学校的老师们已经在教室里开始了晨读辅导，这是集体辅导的前奏，当第一节课的铃声响起，每间教室里都会响起老师们那抑扬顿挫、饱含激情的讲课声，课间你又会看到他们在和学生倾心交流，并不时发出一阵爽朗的笑声。像赖xx老师今年已四十有余，已有近三十年教龄，但是教学上却依然是认认真真、一丝不苟，认真备课，认真总结，把她几十年的经验悉心传授给学生。尤雅蓉老师不仅是我们组的备课组长，也是一位教学经验丰富、工作一丝不苟的人。她总是那么平和安静的伏案工作，不仅把本组的教研工作开展的井井有条，而且学生的一张张小篇子在尤老师手下圈点勾画，也重新唤发出光彩。从这些勾画中，及时发现学生学习上存在的问题，及时有针对性地进行辅导，我时常看着她给学生辅导功课，那么耐心细致，那么不厌其烦。郑丽真老师年轻有为，她在教学中着眼培养学生能力，发展学生智力，帮助学生及时总结当堂所学知识，课后又及时批改反馈，发现问题随时解决。根据学生的实际情况，她们每天都有不同层次不同类别的一日一练，真正让学生人人有事做，堂堂有收获，把细微处做到了极致……当下班的铃声响起时，我们常常看到的是老师们依然在办公室里埋头耕耘，改着那一叠又一叠的作文、写字本、练习册……       每当我看到老师们这样兢兢业业、踏踏实实地工作，没有丝毫怨言，我明白了高尚是朴素的，它不仅没有闪闪的金光，而且朴素的不着痕迹，就像春天的小雨，无声无息的飘落下来，滋润着学生的心，浸润着同事的心。现在我就工作在这些朴实的同事身边，亲眼见证着他们用平凡书写伟大，用普通孕育崇高。他们那充满朝气的进取精神，那毫不懈怠的敬业精神，不正是实验小学教师敬业进取精神的缩影吗？     在实验小学，学校是大家的，每个人都在尽心尽力地做好自己的工作，同时又齐心协力、互助合作，为实小更加美好的明天发挥着自己的光和热！

篇七:[反馈问题]尝试，永不停留_2000字

　　这次的活动真的是让人获益良多，它不同于我所做过的任何一个实践作业。第一、它很麻烦。既要实地调查，又要做图标，写数据分析，还有一堆的反思和总结，真的是想想就头疼。第二、它是强制性的。这是我们地理会考的作业，成绩占总成绩的15%。一门学科的结业考，我怎么敢不上心。第三，最重要的就是它是一个大集体活动，一般小组是7个人，我们小组有9个人。对于一直是自扫门前雪的我来说，和别人合作，分享劳动成果是很不容易的。但当我想到这次的量很大，而且大家都很愿意努力，我只能选择集体干活了。毕竟众人拾柴火焰高嘛。
　　我想的挺好的，但真正实践起来却不是那么容易。
　　制作报告困难多。我和陈韵文、李俊芳分别做卖家、买家、快递公司的问卷，问卷虽然都制作出来了，质量却不是很高，很多无意义或者重复的问题，我只能重新修改。但我修改过后给老师看，老师说问题不够简单，问的很大，让人不想回答，要多一些选择题，可以参考网上的资料修改。我恍然大悟，赶紧去网上找资料，发现了很多很有价值和意义问题，我根据自己的需要，选取了合适的问题进行改编，重新修改了三份问卷，这才把它们放到群里，让组员去问。或许我设计的问题还是不够一针见血，直指问题的核心，但我是想了很多办法，利用了各种资源。
　　在这个过程中，我学到的不仅是如何制作问卷，更重要的是我明白了，真正想做一件事，不管它再难，你全力以赴就一定会看到成果。
　　其实一个人做的时候还好，因为你一个人，再怎么难都得靠自己做出来，没有人可以帮你。但当团队合作完成任务时，很多事情就不是自己努力那么简单了。
　　我们一般都是在微信上联系，分配任务。有的人不常上微信，接受不到消息。有的人甚至干脆看到了也不管，装作不在的样子，还一边和其他人津津有味聊天。在分配任务时，有的人觉得任务太多，不想做，还问我为什么我自己不做，我只能回答，因为我还有报告里的一堆东西！调查我去问，报告我也来做，还不够？当然，有可能是我的要求过高，让一些懒散惯的人不太适应，我应该检讨，以后在分配任务的时候，不能只看能力，也要看人愿不愿意去做。没有没用的人，只有不会用人的人。这导致各自调查结果层次不一，拖拖拉拉上交。开始我让陈韵文来做买家的图表，她研究了一个周末发现不会做，我只能自己来做。有的组员的调查结果没发给她，她自己也不知道谁发了谁没发。我叫所有人把调查买家结果重发给我，有人说已经删了，找不到。天啊，人生多坎坷，我是真得感同身受啊。然后他们零零散散通过各种途径发给我，100多份，有些人一张一张问卷写了ABCD交给我，我一张一张的看，一张一张的输入电脑，我只是想保证数据的真实和准确。类似的事情后面还有，其中的过程真的是很纠结，你让不做的人退出吧，他永远有没做的理由，让你哑口无言，自己单做吧，做的人已经付出了努力，你不能让别人白做。一件事情，自己做大部分，其他人做一点，却要平分成果，我看只有肚子里能撑船的宰相做得到，像我这类凡夫俗子只会庸人自扰，心里计较自己的小九九。
　　在这个过程中，我深深的感到领导有多不容易，你永远叫不醒一个装睡的人，在催促某些人上交的时候，我学会了忍耐和放轻松，做人不能总是很紧张，偶尔放过一下自己，也放过一下别人。
　　马云说：“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但大多数人都死在明天晚上，看不见后天的太阳。”幸运的是，我凭着一颗坚强勇敢的心撑过了“明天晚上”，我的组员没有让我失望，所有人都在最后的截止日期前把自己的活动过程发给了我，我可能要在星期天的晚上加班到凌晨，但望着那么多张照片，不同的脸带着相同认真与执着，因为自我检讨我只让他们每人写300字的个人感悟，李俊芳、戴千淋都写了700、800字，字数不能说明什么，至少能代表他们很真诚。
　　我十分感动，我知道不只我一个人背着9份重量在孤独前行，还有人陪伴着我，为我分担。有的人尽了全力，有的人比较认真，有的人敷衍了事，但都没有关系了，只要不是一个人，我就有会源源不竭的动力。在这个时候，我深刻的体会到了何为集体荣誉感。小的时候学习不够努力，小组合作也总是混日子，对于团队，意识十分浅薄，只想着少做一点再少做一点，集体荣誉感是什么东西？能吃吗？五年级后开始努力学习，自己做了组长，但又走了另一个极端，什么事都自己做，不想要组员帮忙，不想要组员沾光，还是不够大气，集体荣誉感不强烈，多是个人不服输的劲头。直到这一次做地理报告，我真正改变了。我觉得我们真的是一个团队，我们为了共同的利益走到一起，向着共同的目标努力，我们之间会互相鼓励，互相分担，虽然报告的制作大部分是我，但他们都有写过程记录、拍照片，戴千淋、李俊芳和陈韵文还做了几个图表的数据分析。报告有每个人的心血，每个人的期望，而我作为组长，自然付出最多，期望最大，集体荣誉感最强。我为我的团队而骄傲，我为我的队员而骄傲！
　　这次合作，我最大的感受是有朋友太好了，在全球化的今天，一个人再厉害，如果不懂得合作借力，照样输得一塌涂地。
　　这次活动我收获了太多太多，遇见了未知的自己，发现了合作的优势，懂得了体谅的重要。原来自己还有这么多的可能性。我以后一定会更加开朗、宽容，多和不同的人合作，锻炼自己的能力。
　　是尝试，给了我力量；是尝试，给了我改变；是尝试，给了我美好。
　　只有走没走过的路，才能看没看过的风景。
　　尝试，永不停留。
    初二:马宁宁

篇八:[反馈问题]水利局企业服务活动方案

根据市委、市政府决定，XX年在全市开展“企业服务年”活动，全力促进我市工业企业稳定发展。为进一步加强供水服务，保障企业安全生产，经研究决定，制定水利系统“企业服务年”活动具体实施方案。
一、优化行政审批流程，提高项目用水保障。进一步优化水行政审批手续，加强和改善运行管理，强化服务，对涉水项目采取联合审批，一站式服务，切实提高工作效率。
二、克服旱情，开辟水源，全力保障工业供水。针对今年我市雨情、水情、旱情特点，统筹规划、科学调配水源，优化供水方案，全力满足企业正常生产用水，确保工业用水安全。
三、加大工程建设投入，服务工业园区企业用水。充分利用生态水网工程，围绕全市工业园区规划，发展区域供水项目。投资建设商城工业园区的地表水和生活供水工程，达到初步供水能力，随时满足园区企业用水；投资建设马头生态工业城供水站，年底力争完成一期供水工程，具备供水条件；利用水网工程，积极建设馆陶化工园区的地表水供水工程，为园区企业提供水源保证；积极争取国家水利建设资金，加大成峰工业走廊、邯武工业走廊供水工程建设力度，为两廊企业提供用水保障；利用跃峰渠输水工程，向邯峰电厂、峰峰煤化工提供水源保证，以促进企业加大水源置换力度，保护邯郸市的生活水源；投资建设跃峰渠二分干续建配套工程，实施“引漳济??”，调引漳河水源入武安大??远水库，支持武安市西部工业企业用水。
四、加大水情监测力度，提高供水质量。拟投资10万元，更新完善工业水情实时监测系统，增加监测站点，进行水情预警提示，对用水企业实施24小时取水监测，一旦发现问题，要求值班人员及时赴现场查明原因，解决问题。建立水质监测反馈制度，在水库、滏阳河重点段布设监测断面、对重点企业及排污口水质定期进行监测，将监测结果及时向环保部门反馈。尽最大能力加大供水量，改善水质，为工业企业搞好供水服务。