[微商讲课分享心得体会]四个不为心得体会商丘

整治不作为、慢作为、乱作为是必要举措。领导干部不作为、慢作为、乱作为是指在贯彻落实党的路线、方针、政策和国家法律法规过程中，因执行主体中的中间环节、中层干部出现某种问题，导致政令不畅、执行不力，损害经济社会发展环境，影响党和政府形象，深为人民群众所诟病的现象。下面是关于四个不为心得体会商丘范文，欢迎阅读!

范文一

自懒政怠政四个不为专项治理活动开展以来，睢县国土资源局高度重视，采取七个一助推四个不为专项治理学习活动得到有效开展。

一是成立一个领导组。成立开展四个不为专项治理学习工作领导组，由局长任组长，局党组书记任副组长，领导组下设办公室，办公室设在局纪检监察室，纪检组长兼任办公室主任。局领导班子带头研究部署，带头查摆问题，带头整改工作，一级做给一级看，一级带着一级干，确保把活动不断引向深入。

二是召开一次整顿会。召开四个不为专项行动和党风廉政建设专题学习活动动员会议，深入贯彻领会魏小东书记的讲话精神，深刻认识治庸、治懒、治散、提质、提速、提效的重要性、必要性，提高政治敏锐度，把学习四个不为专项行动提到以前三治三提的高度，狠抓落实。

三是阅读一本廉政书。结合全局正在开展的爱读书、读好书、勤读书活动，局纪检室为每个股室队所送发《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》书籍，要求认真组织学习，加强个人思想道德修养，树立正确的人生观、价值观、荣辱观。

四是主讲一堂廉政课。以加强党风廉政建设、专项治理四个不为促进廉洁从政为主题，结合局工作实际，由一把手组织全局党员干部上一堂廉政课，引导党员干部增强作风建设和反腐倡廉意识。

五是参加一次报告会。组织局党员干部参加传达魏小东书记讲话精神报告会--把党的事业、人民的利益作为干事创业的唯一价值追求，遇事不推诿、不退避、不说谎，自觉把责任扛在肩上、将名利抛在脑后，看淡一己得失，在自己的工作岗位上尽职尽责、有所作为，立足岗位，务实肯干，发挥党员干部带头作用，进一步筑牢思想道德防线。

六是召开一次座谈会。就如何开展四个不为专项行动、廉洁国土等内容开展集中座谈，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强建设廉洁国土的信心。

七是制作一个警示牌。及时为局机关8个行政职能股室、6个事业单位和21个国土所制作廉政风险警示牌，警示牌显示各股室和国土所存在的风险点和防控措施，实现廉政风险防范由事后监督向事中和事前预防转移。

范文二

首先学习《中共商丘市委关于开展懒政怠政不想为不能为不敢为不作为专项治理活动的实施意见》，宣读了《中共商丘市农机局党委关于开展懒政怠政不想为不能为不敢为不作为专项治理活动的实施方案》、《中共商丘市农机局党委关于成立懒政怠政不想为不能为不敢为不作为专项治理活动领导小组的通知》。市农机局党委书记、局长刘润民在动员讲话中对在市直农机系统开展四个不为专项治理活动的指导思想、工作目标、治理对象、重点任务及方法步骤和工作要求进行了安排部署。强调要求：

一要提高认识，统一思想。四个不为问题，严重侵蚀党和政府的公信力，损坏干部队伍整体形象，影响市委、市政府决策部署的贯彻落实，助长社会不良风气，危害社会经济发展，人民群众对此反映强烈。深入开展四个不为专项治理活动，对于贯彻落实中央、省委和市委决策部署，推动改革发展，全面建成小康社会至关重要;对于有效解决群众反映强烈的突出问题，进一步密切党同人民群众血肉联系至关重要;对于进一步推动广大党员干部作风根本性转变，不断把作风建设引向深入至关重要。市委决定在全市深入开展四个不为专项治理活动，正是为了深入贯彻全面从严治党要求、进一步加强作风建设、切实解决当前部分党员干部四个不为问题。

二要明确任务，抓住重点。在这次活动中，我们要解决思想消极、精神懈怠问题，实现人员高素质、工作有激情，治理不想为解决本领恐慌、能力不足问题，促进服务高质量，办事高效率，治理不能为解决责任缺失、不敢担当问题，增强责任担当意识，主动履职高效作为，治理不敢为解决履责不力、失职渎职问题，强化教育惩处监督，运用执纪四种形态，治理不作为。通过四个不为专项治理活动，推进作风建设常态化，为企业和群众提供全员、全程、全方位的快捷高效优质服务，营造服务大众创业、万众创新的一流发展环境，推进作风建设、为民服务长效机制落地生根。使想干事、能干事、干成事的人有更大舞台，让不干事、不能干、干不成事的人没有市场，为我市农机化事业经济社会持续健康发展提供坚强的作风纪律保证。

三要加强领导，落实责任。局党委班子要强化四个意识，夯实主体责任，履行好一岗双责，切实加强专项治理活动组织领导，身体力行，以上率下，扎实做好专项治理的各项工作，求真务实，不摆花架子。要制定完善学习计划，切实抓好学党章党规、学习近平总书记系列重要讲话、学法律法规、学现代科技和经济、专业知识活动，将四个不为专项治理活动与两学一做紧密结合，切实提高全体农机干部职工的政治、业务素质和履职、服务能力。要紧紧围绕不想为、不能为、不敢为、不作为查找问题，建立台帐，认真整改。要加大问责力度，驻局纪工委监察室要对各科室及二级机构每周至少检查一次，一旦发现问题要严肃处理，追究问责，不留情面。要做好百家点题，万人评议工作，市直农机系统每位工作人员都应认真履职，维护好农机部门的良好形象，自觉接受广大人群众的监督。

范文三

整治不作为、慢作为、乱作为是上级所点。目前，三严三实专题教育在县处级以上领导干部中开展的如火如荼。此次活动是党的群众路线教育实践活动的延伸，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设而做出的一项重大部署。去年10月8日在党的群众路线教育实践活动总结大会上，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平作重要讲话，他强调党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事。我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对为官不为感到羞耻，应该予以严肃批评。

整治不作为、慢作为、乱作为是必要举措。领导干部不作为、慢作为、乱作为是指在贯彻落实党的路线、方针、政策和国家法律法规过程中，因执行主体中的中间环节、中层干部出现某种问题，导致政令不畅、执行不力，损害经济社会发展环境，影响党和政府形象，深为人民群众所诟病的现象。其突出表现为上下热中间冷、上下通中间阻、上下急中间怠，一般性表现是工作打折，特殊性表现是办事走样，经常性表现是工作拖拉，极端性表现是作风腐败。对于这样的行为，要坚决治理，坚决说不。

整治不作为、慢作为、乱作为是发展所需。当前各地改革发展正面临多重考验，既然当上领导干部，就必须自觉担起这个责任，始终保持强烈的忧患意识、使命意识和责任意识，主动肩负起加快当地发展的历史重任。从自己带头做起，理直气壮对自己工作负起责任，坚决克服好人主义，纠正错误，弥补不足。更要在面临重大困难和考验时，顾全大局、挺身而出、主动担责，每一名领导干部都必须以夙兴夜寐、争分夺秒的劲头，抓工作、解难题、促发展，绝不允许庸官懒政、为官不为等问题拖后腿、坏风气。

整治不作为、慢作为、乱作为是群众所盼。在党的群众路线教育实践活动中，各地都采取了一系列措施整治四风，切实解决群众反映强烈的突出问题，机关作风明显好转，工作效能明显提升。但是在强势反腐、整治四风的大背景下，一些老百姓反映，话难听、脸难看、门难进是好转了，但事难办现象仍然存在，少数干部存在不拿好处不办事，出工不出力，出力不出活。这一现象亟待整治!