机关党建工作主要制度有哪些_在直属机关2005年党建工作会议上的讲话
---在直属机关2005年党建工作会议上的讲话
同志们：
这次会议的主要任务是：统一思想，明确思路，全面贯彻落实旗委十二届十次全委（扩大）会议精神和全旗党建会议精神，回顾总结去年工作，研究部署2005年工作，为扎实推进机关党的工作提供思想、组织、作风和制度保障。
一、2005年机关党建工作简要回顾
过去的一年，直属机关党建工作紧紧围绕全旗工作大局和机关业务工作，以提高党的执政能力建设为重点，以创建“四型机关”为载体，深入开展了党员干部培训、机关党建创先、优化经济发展环境、党内监督和群众性文明创建等五项工作，充分调动了直属机关党员干部谋发展，求实效的工作热情，为我旗改革发展稳定提供了强大的思想、组织、作风和制度保证。
---机关党的思想政治建设得到进一步加强
---深入开展党建创先活动，抓党务工作水平有新提高
---坚持从严治党的方针，机关党风廉政建设稳步推进
一是把“三会一课”和开好民主生活会做为抓好机关党风廉政建设的落脚点，党员领导干部的廉洁从政行为得到进一步规范。二是以优化环境为目标，开展了“优化投资环境，党员怎样促发展”的大学习、大讨论活动。使机关党员干部牢固树立“人人是形象，人人是环境，人人是窗口”的责任意识，形成了党员干部带头鼓实劲、办实事、求实效的良好氛围。三是大力开展了党性党风党纪教育。在狠抓了《党风廉政建设责任制》各项任务落实的同时，组织了《两个条例》专题党训班，请纪检委同志作专题辅导，并统一组织了学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》的测试活动，加强了对党员干部的党风党性教育，进一步筑牢了反腐倡廉的思想防线。
回顾一年的工作，我们思想统一、目标明确、措施得力、工作扎实，机关各项工作取得了一定成绩，积累了一些宝贵经验，但我们的工作距离群众满意，党员满意，基层满意等方面还存在一定差距；在学用结合、推动工作成效上不够明显；一部分基层党组织还比较薄弱，制度落实不够，工作主动性差，存在有组织无活动，有活动没质量的现象，形式主义、官僚主义还不同程度存在，把党务工作当成一种负担，有畏难情绪，就党建抓党建，在发挥党建工作促进机关业务工作上还有待于探索提高。