[领导生日会策划方案]生日会策划方案

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动主题

莱蒙公司 XX 月份员工生日晚会

三、活动时间

每月举办一期，每期约 3 个小时，具体时间提前通知。

四、活动场地

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。

五、 活动对象

1 .当季度生日的员工；

2 .邀请公司领导参加；

3 .有文艺特长者带节目提前报名参加。

六、 活动程序安排

1 .准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

1 . 1 人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

1 . 3 提前购买好活动所需物品；

1 . 4 做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

2 .活动内容安排：

2 . 1 主持人开场；

2 . 2 领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

2 . 2 赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

2 . 3 寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

2 . 4 感恩公司，全体合唱厂歌 -- 《 》；

2 . 5 联欢活动环节：

活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉 OK 比赛、节目表演、 交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；

2 . 6 唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；

2 . 7 合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；

2 . 8 生日会结束，清理场地。